作風紀律整頓活動剖析材料.doc

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1、作風紀律整頓活動剖析材料剖析材料此次市局組織開展的作風紀律整頓活動，對於我大隊的隊伍建設和工作開展有著重要的現實意義和推動作用。我們應以此為契機，徹底解決思想松懈、紀律松弛、作風松散等問題，不斷提高大隊的隊伍建設水平和全體人員的執法能力。參照市局下發的《作風紀律整頓活動方案》，回顧一段時間以來的個人工作和學習情況，發現瞭一定的問題，剖析如下：一、存在的主要問題(1)、思想作風方面：忽視瞭日常的政治理論學習，放松瞭對人生觀和價值觀的改造，政治理論水平停滯不前，作為一名黨員,未能以黨員的標準嚴格要求自己；領導方式上，過多的

2、采用過去的一套老辦法，創新意識不強，沒有加強對新問題、新情況的思考、研究和解決;科學決策和民主領導在自己身上落實的不夠好,更多的是采取大隊長的意見和辦法，沒有完全發揮自己在領導班子中的作用；在日常工作中過不瞭人情關，有時礙於情面給熟人和朋友開綠燈，沒有做好廉潔自律；作為大隊督察工作的負責人,工作中過多的體諒一線弟兄的辛苦，對於小問題視而不見，未能嚴格按照考核標準辦理，實際上阻礙瞭大隊建設的不斷提高。(1)、工作紀律方面：存在中午喝酒問題，雖然多是陪同市局領導和招待客人,但在客觀上違反瞭大隊規定，在這裡做出檢討;上班的時

3、間有時不著裝，沒有給隊員起好表率作用；因為辦個人的私事發生過遲到早退。(2)、執法能力方面：過多的以領導身份自居，忽視瞭對條例法規的學習和掌握，導致自身的執法能力和執法水平停滯不前，對所領導的中隊更多的看成績，對具體執法工作的開展和落實不夠重視，解決棘手問題過多的采取老辦法、依靠一線隊員。(3)、執法形象方面：執法形象方面存在一定程度的欠缺，如工作時間著便裝接待群衆，不著裝下一線檢查工作，對待一些上訪業戶態度不能做到文明、親切等，今後要堅決改正。二、產生問題的原因及整改措施產生上述問題的主要原因，一是缺乏系統的學習，直

4、接導致理論水平和業務能力停滯不前；二是創新意識不夠，工作方法因循守舊；三是對自身要求不嚴，不能時刻以領導幹部和黨員的標準要求自己。為瞭實事求是地改正缺點，下一步從以下措施入手：(1)、學習政治理論知識，切實增強責任感和使命感，以高標準嚴格要求自己，工作中率先垂范，起好帶頭作用。(2)、順應時代和社會發展增強創新意識，提高領導決策水平,加強與班子其他成員的溝通和協作，對新情況、新問題采取新思路、新舉措來解決。(3)、更好地掌握工作涉及的法律法規，做到既有領導能力又有執法水平，更加全面地做好各方面的工作。通過此次活動，我大

5、隊的隊伍建設水平和執法水平必將大有提高，人員的素質進一步增強，真正樹立起文明、嚴格的隊伍形象,為龍潭區市容管理做岀更大的貢獻。龍潭直屬大隊-00四年五月二十日