您好!为了进一步做好人力资源服务工作,为我区未来发展战

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1、天津港保税区空港经济区2014年企业人力资源现状调查问卷您好!为了进一步做好人力资源服务工作,为我区未来发展战略提供人才保障和支持,特邀请您参加本次调研。我们将对您的回答进行认真分析和总结,调研结果将作为保税区(空港经济区)完善政策,提高服务效率的重要依据。未经贵单位同意,调查表一律不对外公布。真诚感谢您对保税区(空港经济区)人事人才工作的关心与支持。天津港保税区人力资源和社会保障局二〇一四年十二月一日天津港保税区(空港经济区)2014年人力资源现状调查问卷一、企业基本情况请在与贵企业相符的选项后打“√”,在需要说明的

2、地方注明。1、您所在企业性质:A.事业单位B.国有企业C.民营企业D.外商企业(独资、合资、合作)2、所属行业:A.航空航天B.机械制造C.生物医药D.信息产业E.汽车产业F.金融服务G.通讯行业H.贸易物流I.轻工纺织J.能源石化K.房地产业L.农业食品M.家电产业N.其他3、所在企业销售额/营业规模:A.5亿以上B.2.5亿~5亿C.1亿~2.5亿D.5千万~1亿E.3千万~5千万F.1千万~3千万G.1千万以下4、贵公司员工总人数:人。5、所在企业设立科研组织情况:项目院士工作站博士后工作站国家级实验室市级实验室

3、国家级研究中心技师工作室数量6、员工性别及人数分布情况:项目在册员工劳务派遣员工应届大学生临时用工人数合计女性人数男性人数人数小计所占比例-13-天津港保税区空港经济区2014年企业人力资源现状调查问卷7、员工年龄分布情况:项目20岁以下21-30岁31-40岁41-50岁51-59岁60岁以上女性人数男性人数人数小计所占比例8、员工学历分布情况:学历初中及以下高中(职高、中专、技校)大专本科研究生及以上人数9、员工户籍属性分布情况:户籍性质本市外地合计非农业农业小计非农业农业小计员工人数所占比例10、您所在企业员工职

4、称/技工等级分布情况:职称等级员级助理级中级副高正高人数技工等级初级工中级工高级工技师高级技师人数11、您所在企业杰出人才分布情况:拥有专利权人;工人发明家人高端人才国家/天津千人计划长江学者享受国家特殊津贴专家称号131创新型人才海归留学人员本科硕士博士人数技能人才获得国家/本市技术能手称号获得中华技能大奖全国技术能手有突出贡献技师其他具有高级技师资格的高技能人才人数-13-天津港保税区空港经济区2014年企业人力资源现状调查问卷五一劳动奖章奖状获得者工人先锋号三八红旗手新长征突击手院士其他高层次及获奖人才,请注明获

5、奖名称人数12、您所在企业从事人力资源管理工作的员工年龄分布情况:年龄20岁以下21-30岁31-40岁41-50岁51-60岁60岁以上人数13、您所在企业从事人力资源管理工作的员工学历分布情况:学历初中及以下高中(含职高、中专、技校)大专本科研究生及以上人数14、贵公司负责人力资源管理的部门是:,现从事人力资源管理工作的员工有人,负责人是:,联系方式。15、您所在企业中高层管理人员教育程度为:项目专科及以下本科研究生以上合计人数平均年龄高层管理人员中层管理人员16.您所在企业领导对人力资源部门的工作是否重视:A.不

6、重视B.重视C.一般17.市场经济的发展,企业人力资源部门已从传统的管理部门转变为服务部门,许多企业已将人力资源部门的日常工作(工资、保险、公积金、培训、考核等)外包,企业人力管理转向企业战略层面,您所在企业的领导是否有这种意识?A.有B.没有C.正在转型18.你对区内每年举办一次人力资源经理培训有何认识(多选)?A.没有意义B.很有必要C.无所谓D.应对分管人力资源的老总进行培训二、人员选聘情况1、您认为引进和留住高层次人才的关键因素是(可多选):A.工资待遇B.住房待遇C.工作环境D.发展机会E.子女随迁与就业就学

7、F.社区环境G.贡献奖励措施H.税收等优惠政策I.交通条件J.社会保障K.信息化程度L.其他-13-天津港保税区空港经济区2014年企业人力资源现状调查问卷2、您所在企业如何留住人才:A.精神激励B.物质激励C.环境激励3、您所在企业在人才引进过程中遇到的最大问题是:A.相关人才少B.户籍问题C.住房问题D.子女教育问题E.配偶工作问题F.福利待遇问题G.区域环境问题H.人才来源渠道不畅通I.薪酬问题J、其它4、您所在企业对保税区(空港经济区)人才政策的需求体现在哪几个方面(可多选):A.人才引进B.人才培养C.人才评

8、价D.人才激励E.人才保障F.政府特殊津贴G.创业启动资金H.办公场地I.配套资金J.税收K.居住安排L.配偶工作安排M.子女教育N.其他5、您所在企业一般通过哪些方式招聘人才(可多选):A.职业介绍所B.媒体广告(网络招聘)C.招聘会D.朋友介绍E.人才交流中心F.校园招聘G.猎头单位H.其他6、您所在企业主要采用哪些测评工具对

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