班主任的领导风格与班风.doc

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1、班主任的领导风格与班风作者:周仕民班风建设是班集体建设的重要方面,因而在初中班集体建设中,必须重视班风建设。班风是随着班集体的不断成熟而发展的,是班集体建设的“晴雨表”。一个优秀的班集体在班风上应有以下特征:1、班集体具有以集体主义为基础的共同价值观点和健康的自我意识。2、集体在心理关系上的和谐、愉悦和凝聚性。3、集体在组织行为上的一致性和合作性。4、班集体形成的值得自豪的集体传统。优良的班风是巨大的精神力量,能形成一种使人精神振奋、心情舒畅、团结友爱、积极向上的促进作用,潜移默化的同化作用,无

2、形巨大的规范作用,可以使学生的各种素质在潜移默化中得以完善和提高。班风建设依赖于班主任的领导,班主任领导风格的特征,决定班风的特点。班主任的自身修养决定了他的领导风格,班主任的工作态度、学识水平、个性气质、业余爱好,思想观念等与班风息息相关。班主任对本职工作有责任感,爱学生,是其能被集体接纳的前提。班主任通常也兼任此班的一门学科,而学生对教师能力的评价往往直接来源于课堂上的感受。如果学生并非仅出于对老师地位的尊敬,而是倾慕其学识,那教师的教诲便会真正渗入学生内心。当然班主任应具备的学识是多方面的

3、:本学科的、社会、人生、哲学、艺术、体育……只有这样,班主任才有条件得心应手工作,创造良好的班风,影响学生个性的发展。作为班主任,如果你已具备了令人信服的学识和对学生的责任感,你还应该具有良好的个性,最受学生欢迎的是具有幽默感的班主任。幽默开朗的班主任不仅具有冷静的洞察力和爱心,而且具有充分的才智和完善的人格,热爱生活,善于自我调节,能使学生乐观、上进。班主任有民主型、专制型、放任型和保姆型等类型。民主型的班主任被学生看成是班级的一员、学生的良师益友。他的主见,常以“建议”的形式出现。民主的气氛

4、使人自信、自尊且有成就感。班级心理气氛融洽、活泼、欢乐,学生有一种愉悦、友爱、信任、自豪的情绪体验。这种积极的情绪体验,使学生精神振奋、思维活跃,学习等项活动生龙活虎;学生充满朝气与自信,增强了克服困难的勇气。当班级遇挫时,成员相互砥砺,齐心协力度难关。积极的情绪体验,使学生有强烈的归属感、自豪感、荣誉感,这又构成一种心理上的内在奖励,并驱使他们积极为班级服务,珍惜班级的荣誉,重视集体的价值。良好的心境,又强化了学生的正确行为,提高了心理健康水平。专制型的班主任常把自己摆在班级之外或之上,一切喜

5、欢个人说了算,外表冷峻,好下禁令,喜欢训诉、命令,常用批评、少用表扬,不常与学生谈心。这样的作风,使班级人际关系紧张、拘谨,缺乏热情与活力。班级心理气氛沉闷、森严、厌烦。学生的个性受到严重压抑。放任型的班主任以自由放纵为特征。工作无计划、无目标,得过且过,班级一盘散沙,日常教育和活动都不能正常进行。班级正气不得抬头。“强硬者”称霸称王。班级心理气氛松弛、冷漠。保姆型的班主任事无巨细,统统包揽,不敢放手。常常“婆婆妈妈”地叮咛告诫,濒繁地表杨、批评,缺乏威严和份量。在老师的看管下,学生的能力得不到

6、培养,班级相安无事,但也缺乏生气。必须说明的是,在教育实践中,很多班主任的工作作风都属于“混合型”的。最受学生欢迎的则是民主型的班主任。请看下面例子:我担任七年级(2)班班主任的第一天起,就暗下决心,要将六十多位学生当作自己的“兵”,自己要拿出“大将”的风度、品格来。开学伊始,新生之间互不熟悉,有点畏畏缩缩,我趁此就在班内宣布了几条纪律,要求学生坚决执行,宣布的时候也是一脸严峻。平时,在教室里“不多说一句话,不多走一步路”,唯恐有损“果断、沉着”的形象。过了一段时间,我从学生的眼神中感到:学生对

7、我既恐惧又崇敬。于是暗自庆幸:“要的就是这个!”“感觉找到了。”这一招还真灵,六十多位学生确实如“兵”一样规范,各项活动中表现积极,学习成绩也不含糊。一次,一位外膳生放学回家,没有准时返校,我把他找到办公室,先是瞪一眼,然后只说三个字:作检查。这位学生的嘴唇动了一下,想说什么,我一挥手,作出非常果断、坚决的姿态。他默默地转身走了,后来他含着泪在班上作了“诚恳”的检查。但从此以后,不仅这位学生,包括其他学生,他们的眼神中只有恐惧,没有了“崇敬”,班级活动中,“兵”们躲躲闪闪,学习也是装模作样。教师

8、到,鸦雀无声;教师走,则人声鼎沸。开始,我还不相信这些“兵”有如此大胆,但“偷袭”了几次,果然不错。这使我非常恼火,把班级纪律又“紧了一紧”,并严厉重申:“没有铁的纪律就没有胜利”,叫这些“兵”动弹不得。可这些“兵”就像弹簧一样,压得越紧,反弹得越厉害,弄得我自修课只能坐镇教室。时间一长,焦头烂额,常有“技穷”之感。期中考试,全班成绩大滑坡。在班会课上,我要求大家在主观上寻找原因,而且是“根本原因”。第二天一早,我刚拉开门,一张纸条落下来,上面有两行字:莫把武断当果断。老师,能不能民主一点?顿时

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