珠宝店长的工作职责.docx

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1、珠宝店长的工作职责：1、负责完成直属上级下达的月度目标销售任务，并负责对月度目标销售任务向属下员工的分解及下达。2、负责属下员工的考勤、仪容、仪表和服务规范执行情况的监督和检查。3、负责组织落实上级部门下达的各项促销活动方案。4、负责组织落实上级部门对商品陈列等方面的具体要求。5、负责顾客投诉问题的处理。6、协助上级人力资源部门对属下员工进行考核、考评、晋升、降级和调动的建议工作。7、负责对属下员工的培训工作。8、协助处理门店各种突发事件，如火灾、停电、盗窃、抢劫等。9、掌握店内的销售动态，向上级建议新商品的引进和滞销商品的淘汰。10、负责监督和审核店内的财务、收银、盘点工作。11

2、、负责店内商品进、销、存登记工作。12、对所负责的店公司所有财产负完全监护责任，如财产的丢失或损坏、商品丢失或者破损、少收款等。13、协助督导处理与改善门店运作的问题，对门店管理、制度完善提出改进意见及协助督导与所在商场的沟通与协路过人生二、督导员工工作的执行和落实，充分调动团队协作力，创最佳业绩； 三、定期了解业务拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，拿出对策； 四、订立公正，合理，有效的奖罚制度； 六、合理安排日常作息时间和班次，严格考勤制度 七、督导员工工作职责和落实情况； 八、协调员工之间的关系，增强团队协作精神；  十、具备对外事务的接洽、促成和解决的能力③做调整者的工作.

3、在问题发生时，以店长的身份，尽早加以调整解决，使其回复顺畅。； 十一、处理客诉及协助员工安排暂时无法服务的客人的要求，及时征询客人的意见；十二、组织和开展各种促销活动； 十三、定期总结并向上级主管汇报日常经营管理工作中所存在的问题，并提出解决问题的参考建议； 行政岗位职责1、协助行政部总监完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；2、协助起草、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；珠宝店长的工作职责：1、负责完成直属上级下达的月度目标销售任务，并负责对月度目标销售任务向属下员工的分解及下达。2、负责属下员工的考勤、仪容、仪表和服务规范执行情况的监督和检查。3、负

4、责组织落实上级部门下达的各项促销活动方案。4、负责组织落实上级部门对商品陈列等方面的具体要求。5、负责顾客投诉问题的处理。6、协助上级人力资源部门对属下员工进行考核、考评、晋升、降级和调动的建议工作。7、负责对属下员工的培训工作。8、协助处理门店各种突发事件，如火灾、停电、盗窃、抢劫等。9、掌握店内的销售动态，向上级建议新商品的引进和滞销商品的淘汰。10、负责监督和审核店内的财务、收银、盘点工作。11、负责店内商品进、销、存登记工作。12、对所负责的店公司所有财产负完全监护责任，如财产的丢失或损坏、商品丢失或者破损、少收款等。13、协助督导处理与改善门店运作的问题，对门店管理、制度

5、完善提出改进意见及协助督导与所在商场的沟通与协路过人生二、督导员工工作的执行和落实，充分调动团队协作力，创最佳业绩； 三、定期了解业务拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，拿出对策； 四、订立公正，合理，有效的奖罚制度； 六、合理安排日常作息时间和班次，严格考勤制度 七、督导员工工作职责和落实情况； 八、协调员工之间的关系，增强团队协作精神；  十、具备对外事务的接洽、促成和解决的能力③做调整者的工作.在问题发生时，以店长的身份，尽早加以调整解决，使其回复顺畅。； 十一、处理客诉及协助员工安排暂时无法服务的客人的要求，及时征询客人的意见；十二、组织和开展各种促销活动； 十三、定期总结

6、并向上级主管汇报日常经营管理工作中所存在的问题，并提出解决问题的参考建议； 行政岗位职责1、协助行政部总监完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；2、协助起草、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；珠宝店长的工作职责：1、负责完成直属上级下达的月度目标销售任务，并负责对月度目标销售任务向属下员工的分解及下达。2、负责属下员工的考勤、仪容、仪表和服务规范执行情况的监督和检查。3、负责组织落实上级部门下达的各项促销活动方案。4、负责组织落实上级部门对商品陈列等方面的具体要求。5、负责顾客投诉问题的处理。6、协助上级人力资源部门对属下员工进行考核、考评、晋升、降级和

7、调动的建议工作。7、负责对属下员工的培训工作。8、协助处理门店各种突发事件，如火灾、停电、盗窃、抢劫等。9、掌握店内的销售动态，向上级建议新商品的引进和滞销商品的淘汰。10、负责监督和审核店内的财务、收银、盘点工作。11、负责店内商品进、销、存登记工作。12、对所负责的店公司所有财产负完全监护责任，如财产的丢失或损坏、商品丢失或者破损、少收款等。13、协助督导处理与改善门店运作的问题，对门店管理、制度完善提出改进意见及协助督导与所在商场的沟通与协路过人生二、督导员工工