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《自考-组织行为学-模拟试卷.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、模拟试卷(一)一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的,请将正确选项前的字母填在题后的括号内。1.组织行为学认为,人是组织的主体,现代化管理中,最主要的管理是对什么的管理(D)A.环境B.工作任务C.物D.人2.在组织行为学中,把个人顺利完成某种活动所必备的心理特征称为(C)A.气质B,性格C.能力D.个性3.在组织行为学研究方法中,采用一些标准化的图表。精密测验仪器来测量被研究者的有关智力、能力倾向、兴趣爱好、个性性格、成就需要等心理和行为特征的研究方法,称为(C)A.问卷调查法B.问卷测验法C.心理测验法D.
2、图表测验法4.为了证明承包制与工作效率之间的正相关关系,先测定未实行承包制时班组群体的工作效率,然后再测定实行承包制后班组群体的工作效率,这种研究方法就是(D)A.现场实验法B.实验室实验法C.不同对照组准实验法D.间隔时序准试验5.在社会知觉的偏差中,通过对某人的知觉而留下的最初印象,能以同样的性质影响着后来对他再次发生的知觉,称之为(C)A.第一印象效应B.晕轮效应C.首因效应D.反射6.在影响知觉选择性的客观因素中,对象与背景的差别是不可忽视的。但是,对象与背景的关系是(A)A.相对的B.对象决定背景C.背景决定对象D.均等的7.信息沟通最基本的目的是(B)A.决策B.信息
3、交流C。反馈和评价D.社会需求8.冲突本身并无好坏之分,必须从下列哪一角度,才能判别冲突的价值(D)A.领导B.管理C.竞争D.绩效9.塔克曼认为群体发展的第二阶段为(C)A.形成阶段B.规范化阶段C.振荡阶段D.发挥作为阶段10.在领导行为四分图模式中,哪种领导方式效果差(A)A。低关心人低组织B.高关心人高组织C.低关心人高组织D.高关心人低组织11.有关个人事业生涯选择的第二个重要决策,是对(B)12.A.职业的选择B.所在组织的选择C.职务的选择D.职位的选择12.在合理的组织目标应具有的特征中,组织目标是否与社会、经济发展情况以及组织所处的特定环境相适应,这就是组织目标
4、的(D)由管理者代表牵头、相关企业负责人协助完成管理评审工作,包括制定详细计划、准备报告等,评审完拟写管理评审报告。在规定的时间完成公司内审工作,并在此基础上inplaque;fourpeopleintohousingestatessuchastemperatureintheshedbesideapileofdeadleaves.Atthispoint,runningfootstepsvillagepeople,"downwithJapandevil,dareit!toavengedead!"Redshasheng,slogan,roarofthebullet,grenadeex
5、plosionswereheard.Afterabouthalfanhourafterthegunfirestopped,camethesoundofbootstramplingtheenemy,flogged,inmatesissuedacryofpain.Atthistime,5,6thedevilenteredtheDepartmentafewpeoplehidingthemansion,kickedopenthesheddoor,suddenlyabeamoflightcamein,IsawtheDevilwithabayonetedgun,thatpileofdryle
6、avesdumptothecornerstamp.Thescene,hidingbehindthatplaque,XieChengjiwasseenclearly,seethedangerheissued"blimey"shrieks,whichfellfrombehindtheplaque.ShedsandtossingtheDevilsheardthecry,theyrushedontotheHall,Xiewasstabbingwithbayonets,XieChengjiwasbloodlikeafountain,andherring.Whenthesecondbatch
7、ofDevilscomein,alookattheWindowsanddoorswideopen,laycorpsesintheHouse,onlyaperfunctorylookat,leftinahurry.Xie'stragicdeath,butWenYongzhi,4peoplehadbeensaved.Thatday,thefarmersinthevillagevirtuallygone,leavingbehindseveralpeoplecouldnotbeartos