2012中国宁波(美国)海外高层次人才项目对接洽谈会

2012中国宁波(美国)海外高层次人才项目对接洽谈会

ID:5786614

大小:1005.00 KB

页数:65页

时间:2017-12-24

2012中国宁波(美国)海外高层次人才项目对接洽谈会_第1页
2012中国宁波(美国)海外高层次人才项目对接洽谈会_第2页
2012中国宁波(美国)海外高层次人才项目对接洽谈会_第3页
2012中国宁波(美国)海外高层次人才项目对接洽谈会_第4页
2012中国宁波(美国)海外高层次人才项目对接洽谈会_第5页
资源描述:

《2012中国宁波(美国)海外高层次人才项目对接洽谈会》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、2012中国宁波(美国)海外高层次人才项目对接洽谈会2012中国宁波(美国)海外高层次人才项目对接洽谈会人才项目需求汇总2012中国宁波(美国)海外高层次人才项目对接洽谈会Contents目录■宁波市海外高层次人才项目需求……………………………………高校科研院所1.中国科学院宁波材料技术与工程研究所2.宁波大学3.浙江大学宁波理工学院4.宁波工程学院5.鄞州浙江清华长三角研究院创新中心6.宁波大学建筑设计研究院有限公司光机电一体化7.浙江嘉莱光子技术有限公司8.舜宇光学科技(集团)有限公司9.华翔集团股份有限公司10.宁波

2、圣龙(集团)有限公司11.宁波泛亚汽车零部件有限公司12.宁波翔博机械有限公司13.宁波伏尔肯机械密封件制造有限公司14.宁波美伦涡轮增压技术有限公司15.宁波高新区赛尔富电子有限公司16.宁波三安制阀有限公司17.宁波威瑞泰默赛多相流仪器设备有限公司18.宁波松科磁材有限公司19.宁波锦隆电器有限公司20.宁波安祎能源科技有限公司电子信息21.浙江亿达控股集团22.东蓝数码股份有限公司23.奥林网络科技(宁波)有限公司24.宁波市龙网软件科技有限公司25.宁波国信信息技术有限公司26.宁波市德威信息技术有限公司27.宁波

3、华远电子科技有限公司28.宁波江丰电子材料有限公司2012中国宁波(美国)海外高层次人才项目对接洽谈会29.宁波一舟集团有限公司金融与服务30.中国银行宁波市分行31.宁波鄞州农村合作银行32.宁波通商银行股份有限公司33.宁波东海银行股份有限公司34.宁波海洋产业基金管理有限公司35.浙大科技园宁波发展有限公司36.宁波梅山保税港区新兴产业促进中心37.宁波市研发园区管理服务中心38.宁波乐盛文化发展有限公司39.宁波市第二医院生物医药化工40.海尔施生物医药股份有限公司41.宁波德健生物技术有限公司42.宁波美诺华药业

4、股份有限公司43.宁波神化化学品经营有限责任公司44.宁波王龙科技股份有限公司资源环境45.浙江尼塔园林景观发展有限公司46.宁波波尔管业开发有限公司47.浙江泰来环保科技有限公司■非参会单位人才(项目)需求…………………………………………高校科研院所1、中国科学院宁波材料技术与工程研究所单位名称中国科学院宁波材料技术与工程研究所单位类型科研院所单位网址www.nimte.ac.cn单位简介中科院宁波材料所是中科院与浙江省、宁波市共建的浙江省第一个中科院直属研究所,始建于2004年,下设材料技术所、新能源技术所和先进制造技

5、术所。目前三个研究所都在筹建期,正面向全球公开招聘各层次科技和管理人才,对于符合条件者,将推荐申报中组部千人计划、中科院百人计划、浙江省高层次人才计划以及所内“旗舰人才”、“团队人才”、“春蕾人才”和“关键人才”等。序号职位名称职位要求专业领域学位职称职务海外工作年限招聘人数拟提供待遇备注1领域带头人、首席科学家、事业部主任、旗舰人才高级研究员、中组部千人计划岗位(包括长期、短期和青年千人计划)具有开阔的战略视野、前瞻和预见能力,能敏锐把握本学科领域国家战略需求和世界科技前沿发展态势具有先进的管理理念和较强的组织协调能力,

6、能有效组织队伍承担重大科技任务,组织、推动和实施重大科技创新活动,作为第一负责人承担过重要的研究工作,有独立领导一支团队连续工作3年以上并取得公认成绩的经验电子信息学士国外高校科研院所相当于副教授职务3-5年及以上3启动经费200-1000万RMB,安家费20-75万RMB,提供优惠购房,协助解决配偶工作和子女入学起薪15-50万RMB55周岁以下2团队人才研究员、中科院百人计划独立主持或作为主要骨干参与过课题(项目)研究的全过程并做出显著成绩在国内外学术界有一定的影响,能把握本学科领域的发展方向,具有长远的战略构思,能带

7、领一支队伍在国际科学前沿从事研究并做出具有国际水平的创新成果生物、医药、新材料机电一体化、制造业、新能源、环保技术博士3-5年2启动经费200万RMB,安家费20-75万RMB,提供优惠购房,协助解决配偶工作和子女入学起薪15-50万RMB55周岁以下3浙江省海外高层次人才计划(省特聘专家)具有开阔的战略视野、前瞻和预见能力,能敏锐把握本学科领域国家战略需求和世界科技前沿发展态势具有先进的管理理念和较强的组织协调能力,能有效组织队伍承担重大科技任务,组织、推动和实施重大科技创新活动,作为第一负责人承担过重要的研究工作,有独

8、立领导一支团队连续工作3年以上并取得公认成绩的经验电子信息、生物、医药、新材料机电一体化、制造业、新能源、环保技术博士3-5年2启动经费200-1000万RMB,安家费20-75万RMB,提供优惠购房,协助解决配偶工作和子女入学起薪15-50万RMB55周岁以下4春蕾人才副研究员独立或作为主要参与人承担

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。