百日安全生产活动考核细则.doc

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1、太阳能公司“百日安全生产活动”考评细则车间：项目评分内容分解分数考评分落实管理措施1、无活动方案，扣2分；2、未成立车间/部门领导小组，扣2分；3、未落实具体人员负责本单位活动开展，扣1分；4、层层签订目标责任书，少一人次考核1分；5、未及时进行“百安活动”总结考核3分；6、未及时报送活动资料，一份考核1分。10分安全培训、宣传1、未召开启动大会，扣2分；2、每车间收集30条短信，未完成扣0.2分/条；3、未进行横幅宣传活动，扣0.5分；4、未进行板报展出活动，考核1分；5、未组织观看安全生产宣教电影，考核1分；6、未开展事故案例学习，考核1分

2、；7、组织全员培训1次/月，缺少一人次，扣3分；10分控制事故发生1、发生重伤以上事故或较大损失以上事故（事故级别划分参照《黄石东贝机电集团太阳能有限公司事故管理制度》），扣30分。2、发生轻伤事故或一般损失事故，扣15分/次；3、发生轻微事故扣5分次。30分安全检查隐患整改1、车间安全隐患排查每周一次，未按要求完成，扣1分/次；2、班组安全隐患排查每周一次，未按要求完成，扣0.5分/次；3、自查隐患未按要求及时整改，考核0.5分/项次；4、收到隐患整改通知书，未在隐患整改通知书规定时间内整改，扣1分/次处。20分安全活动1、要求对环境因素和危

3、险源进行识别，未完成扣3分；2、未制定重要环境因素清单或重大危险源清单，考核1分；3、要求针对重要环境因素和重大危险源制定管理方案或控制措施，未完成扣2分4、按要求办一次安全生产承诺签名活动，未完成扣0.5分；5、车间每人提一条合理化建议，未完成扣0.2分/条；6、班组每月投稿1篇（含1篇）以上，未完成扣0.5分/篇；7、合理化建议和安全文章被采纳，分别奖励0.5分/条和1分/篇；8、开展班组做一件防范事故的实事活动，完成一件奖励0.5分；未做扣1分/班组；9、开展员工当一天安全检查员活动，未完成扣0.2分/人；10、按要求完成安全消防演练工作

4、，未完成扣2分30分汇总考评方法：1、以上考评细则内容的完成时间按公司百日安全活动计划时间为准；2、百日安全生产活动考评细则考核方案：待百日活动结束后，按打分从三个生产车间按要求评出1.2.3名，其中第一名奖励车间责任人300元；第二名奖励车间责任人200元；第三名处罚车间责任人300元；车间安全员按50%的比例进行奖罚；3、发生事故或严重违规现象，除对其进行处罚外，另按扣分标准考核相关方管理单位；4、各车间对班组级考评由各生产车间编制考核方案进行考评，报生产部备案。考评人：审核人：填报日期：年月日产品制造部2014年5月30日