百日安全生产活动考核评分表

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1、附件4：“百日安全生产活动”考核评分表单位（盖章）：项目评分内容分解分数自查分考评分落实管理措施无活动方案，扣2分；未成立分厂/部门领导小组，扣2分；未落实具体人员负责本单位活动开展，扣1分；层层签订目标责任书，少一人次考核1分；未及时进行“百安活动”总结考核2分；未及时报送活动资料，一份考核1分。10分控制事故发生发生重伤以上事故或较大损失以上事故（事故级别划分参照《四川省金路树脂有限公司事故管理制度》），全公司各单位不予奖励。40分发生重伤事故或较大损失事故，考核直接责任单位30分，次要直接责

2、任单位考核20分，其他单位10分。发生轻伤事故或一般损失事故，一次考核直接责任单位20分，考核次要直接责任单位10分；间接责任单位5分；轻微事故考核责任单位10分，次要直接责任单位5分。安全培训安全活动内容不合要求，一处考核0.5分；未开展法律法规和操作规程培训，考核1分；未开展员工技能培训，考核1分；未开展应急能力培训，考核1分；未开展操作技能培训，考核1分；未开展事故案例学习，考核1分；培训缺少一人次，考核0.5分；5分安全检查隐患整改未开展本单位业务范围内的安全检查，考核2分；自查隐患未及时

3、整改，考核0.5分；收到隐患整改通知书，未在隐患整改通知书规定时间内整改，一处考核责任单位1分。10分环境因素和风险识别未进行环境因素和风险识别，考核5分；未制定重要环境因素清单或重大风险清单，考核3分。10分未针对重要环境因素和重大风险制定管理方案或控制措施，考核2分；未根据目标责任书本单位分解目标制定管理方案，考核2分；管理方案或控制措施有明显不合理的，一条考核1分。安全宣传提出合理化建议1条（含1条）以上，投稿1篇（含1篇）以上，得5分。提出合理化建议1条以上，每多一条加0.5分，被公司采纳

4、一条加1分；安全投稿大于1篇，多一篇加0.110分分，在公司报纸或广播中发表或播出，一篇加0.2分，在集团报纸发表，一篇加0.4分，在省市媒体发表，一篇加0.8分，在国家级媒体发表，一篇加2分。加分最多累计不得多于10分。同一条加分项不累计加分。反“三违”从业人员违反劳动纪律，被劳动纪律检查组发现，一人次考核所在单位1分；管理人员违章指挥被员工检举，一人次考核所在单位2分；现场工艺控制或现场作业严重违反操作规程被安全管理人员发现，一人次考核所在单位1分。5分安全作业危险作业未进行风险分析，一次考核

5、责任单位1分；未按要求办理作业证，一次考核2分；作业现场危害告知不全，一次考核2分；控制措施明显失当，一次考核5分。10分汇总填报人：填报日期：年月日注：1相关方发生事故或严重违规现象，除对其进行处罚外，另按扣分标准考核相关方管理单位。2本评分表是“百安活动”评比的重要参考材料，自查分与事实严重不符，考核责任单位10分。3对本评分表有不解之处，请致电安全环保处咨询。