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时间:2020-03-31
《2014国培考核要求.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、参训学员考核评价标准考核项目及比重具体说明课程学习(35%)需完成学习项目规定的课程,包括观看课程视频、阅读文本资料及拓展资源,由系统自动统计。满分为35分。破冰活动(10%)按要求提交破冰活动作业,作业提交记6分,辅导教师批阅合格记8分,评为良好及以上记10分,本项满分为10分。专题作业(10%)按要求完成一份专题作业。作业提交记6分,辅导教师批阅为合格记8分,评为良好及以上记10分,本项满分总计10分。校本研修作业(10%)听本学科的一节课,认真完成“课堂观察记录与分析”作业。提交记6分,辅导教师批阅合格记8分,评为良好
2、及以上记10分,本项满分为10分。坊内答疑(20%)参与答疑区研讨,发布一个帖子加2分,回复一个帖子加2分,封顶分数为20分,本项得分满分为20分。研修总结(10%)完成培训之后提交个人研修总结一篇。作业提交记6分,辅导教师批阅为合格记8分,评为良好及以上记10分,本项满分总计10分。综合评价(5%)学员须在规定时间内认真完成每个环节的培训任务;积极参加线上交流和线下研讨,按时参加辅导答疑活动、认真完成作业;进行学习反思,学以致用,班级辅导教师通过全程跟踪学员参训数据和动作,了解并掌握学员在培训过程中的综合表现情况,酌情给分
3、。达到上述要求的学员,该考核项得满分5分。总分共计100分,60分以上为合格
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