技能岗位及考核标准.docx

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1、技能岗位及考核标准一、财务技能岗位是否持有高级技能证书、中级技能证书及初级技能证书,各技能证书基数分别是:。证书包括会计从业资格证书,会计电算化证,会计师,注册会计师等。 1、持有技能证书且能胜任会计工作,考核标准为:考核项目评价标准具体事项分值得分个性品质(25%)积极性以旺盛的斗志全身心地投入工作,忠于职守不擅自离岗,忘我进取,埋头苦干10 耐心仔细工作中情绪稳定,对本职工作埋头苦干,很少疏忽大意第二次犯同样的错误10 身心状况请病假次数少,精力充沛,对工作中压力与困难的身心承受的能力5 工作绩效(75%)敏感性对上级的指示要求能心领神会正确把握,能迅速准确地发

2、现自己或别人账目中存在的问题。能在繁杂的事情中迅速有效区分与确定轻重缓急10 缜密性工作认真细致,工作前后有准备有整理,善于分析与思考,工作中无失误,经常留意工作改善10 计划性接上级指示,制定切实可行的计划方案,工作有计划有检查有条不紊,工作很少见到浪费与无效现象10 原则性严格执行国家各种规定要求,不混淆公私,公事公办。注意在关键处进行检查核对,保证工作质量5 工作要求负责审核原始凭证的合法性、真实性和完整性5 负责合理设置账薄,正确填制凭证,严格审查摘要的规范性、科目的准确性5 做好会计档案管理工作,做到安全、保密。负责整理、装订、保管会计凭证、会计帐簿、会计

3、报表和财务文件等资料5 负责定期审核、检查债权和债务情况,发现问题及时请示汇报5 负责对经费收支情况进行分析,提供分析报告5 负责账务处理,按时完成各种报表和分析报告5 工作效率工作中有时间观念,工作进程井然有序不出差错,工作中投入少产出大,讲求方法10 合计 100 2、持有技能证书且能胜任出纳工作,考核标准为:考核项目评价标准具体事项分值得分个性品质(20%)廉洁性廉洁奉公,不贪不占5原则性严格按照制度办事,是非分明,公私分明,不贪不占5责任心工作认真负责,积极主动,工作目标能如期实现5工作态度不迟到,不早退,热爱工作5工作绩效(80%)现金管理严格执行现金管理

4、和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现金额不符,做到及时汇报,及时处理10单据审核认真审查各种报销或支出的原始凭证,对违反国家或公司相关规定的、金额有误差的,要拒绝办理报销手续10账目审核建立健全现金各种账目,严格审核现金收付凭证10物品管理出纳人员所经管的物品必须妥善保管,严格按照规定的用途使用,空白收据和空白支票必须严格管理,设专用登记簿登记10银行业务负责到银行办理支付和结算工作,及时与银行对账,根据会计提供的依据,与银行相关部门联系10工作要求坚持财务手续,严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付),对不符手续的凭证不付款10配合会计做好

5、单据传递工作,保证每月账务处理正常进行10井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作10合计100二、工程技能岗位是否持有高级技能证书、中级技能证书及初级技能证书,各技能证书基数分别是:。证书包括注册建造师证书、注册造价师证书、注册监理工程师以及建筑施工企业关键技术岗位八大员(施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员)等。考核项目评价标准具体事项分值得分个性品质(20%)廉洁性廉洁奉公,不贪不占5原则性严格按照制度办事,是非分明,公私分明,不贪不占5责任心工作认真负责,积极主动,工作目标能如期实现5工作态度不迟到,不早退,热爱工作5工作

6、绩效(80%)工作要求能坚持不断学习,加强自身素质及专业素质提升,学识经验能触类旁通,运用到实际工作中,且常能提供改进意见。20严格执行上级领导工作安排,对工作尽心尽责,任劳任怨竭尽所能完成任务。在日常工作和管理中能运用丰富的专业知识及强大的管理职能,保证工作有序进行。20具有较强的安全意识,善于沟通协调,具有大局意识,灵活变通解决工作中遇到的障碍。20注重成本控制,能为公司创造突出效益。20合计100三、水产养殖技能岗位是否持有高级技能证书、中级技能证书及初级技能证书,各技能证书基数分别是:。证书包括水产养殖高级工程、水产养殖工程师、水产养殖助理工程师、水产养殖职

7、业资格证书等。考核项目评价标准具体事项分值得分个性品质(20%)廉洁性廉洁奉公,不贪不占5原则性严格按照制度办事,是非分明,公私分明,不贪不占5责任心工作认真负责,积极主动,工作目标能如期实现5工作态度不迟到,不早退,热爱工作5工作绩效(80%)水产养殖品种识别了解水产养殖品种的概况、动态;水产养殖品种的分布状况以及主要产区,了解本地区主要水产养殖品种的生产状况、发展趋势以及对本地区水产生产的影响。20水产养殖技术掌握水产养殖池建造、养殖用水的选择,了解选择使用各种渔业机械、器具,掌握水产养殖品种苗种质量的鉴别以及苗种消毒方法;能根据不同的水域环境确定养殖品种、

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