演讲稿之组织演讲比赛的目的.docx

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1、组织演讲比赛的目的【篇一：演讲比赛策划】演讲比赛策划一、活动名称：演讲比赛二、演讲主题以“诚信文明”为主题，尽情发挥各参赛选手的自身风采、主张观点及演讲才能，以新颖的角度和方式，阐述对“诚信文明”的认识和理解。三、活动目的为了丰富在校大学生生活，锻炼大学生的演讲能力和口头表达能力，增强学术气氛，给大家提供一个展现自我、提升自我的机会和舞台，我们协会将举办一场别开生面的演讲比赛。该演讲比赛以“诚信文明”为主题，不仅仅要锻炼选手们，能多得是希望通过这次演讲倡导大家讲文明守诚信。四、组织单位：安徽科技学院食品药品学院青年志愿者协会五、活动参与对象：食品药品

2、学院大一大二学生六、活动流程（一）宣传及报名3月20日起，以班级为单位，每班至少推荐一位同学参赛。1、宣传部制作宣传海报，让大家都了解此次演讲比赛及其目的。鼓动大家参赛。2、与各班级合作，各班级宣传委员及组织委员在各班级进行宣传及组织同学一起参加。3、在校园里设置宣传点，现场解读演讲比赛的目的，鼓动大家参赛，现场报名。（二）比赛内容及时间地点1、内容：围绕“诚信文明”论述自己的观点，题目自拟。2、时间及地点：3、评委：4、比赛流程：（1）各选手抽取号码。（2）主持人介绍参赛评委。(3)主持人宣读演讲比赛规则，宣布比赛开始。（4）各选手根据所抽到的号码

3、按顺序演讲。（5）观众互动（6）评委评分及点评，主持人宣布成绩和名次。（7）给前三名颁奖。七、参赛要求1、本次演讲比赛演讲稿的内容必须围绕“诚信文明”的主题，结合实际，突出亮点，主题鲜明，积极向上，切忌空谈理论。2、参赛选手须在赛前15分钟入场，找办公室的人签到，迟到视为弃权。3、比赛顺序由抽签决定。4、比赛开始后，各选手不得无故退赛。5、每位选手的演讲时间限定在10分钟内。6、选手必须使用普通话。八、评分过程各评委的分数去掉一个最高分一个最低分求其平均值，根据得分高低决定前三名，评分过程须做到公平、公正、公开。九、奖项设置一等奖（1名）：奖状+奖品

4、二等奖（2名）：奖状+奖品三等奖（3名）：奖状+奖品演讲比赛评分表十、分工安排组织协调：会场布置：活动主持：汇总：音响：摄影：【篇二：演讲比赛组织方案】演讲比赛组织方案按照《“1号文件精神实施十大工程”相关活动的通知》，进一步推进贯彻落实“1号文件”精神，开展五项活动要求，公司将在6-9月期间组织举行创“创新路上广电人”演讲比赛。一、活动目的1、调动广大员工创新创造积极性，激发员工爱岗敬业工作热情，增强广大员工共建广电事业的的自信心，自豪感。2、增进思想交流，丰富广大员工精神文化生活，构建企业员工交流展示平台。二、活动意义通过“创新路上广电人”演讲比

5、赛的组织，激发全网员工解放思想、创新创造，推进公司实现跨越发展的信心，激励员工立足本职、积极向上，为实现公司跨越发展贡献力量。三、比赛时间安排6-7月初赛，9月中旬决赛；决赛赛程一天。四、比赛地点初赛：各分（子）、直属公司自行确定。决赛：曲江会展中心（待定）。五、组织形式初赛由各分（子）、直属公司自行组织，各单位通过初赛选拔出1名员工，省公司各部门推荐1名员工，以书面的形式于8月5日前报省公司党群部。党群部于8月10日前下发决赛通知，统一组织决赛。六、演讲主题“我身边的创新达人”、“创新路上广电人”、“创新的故事”或根据自身实际工作自拟。七、评委组成

6、评审领导小组组长：晏兆祥；副组长：刘进。评审组：由公司领导和党群部、人力资源部、综合管理部、客户服务部、研究院负责人以及特邀评委（局机关党委、产业集团党群部等领导）组成。八、评分标准评分采取现场打分，百分制。1、演讲内容：50分。要求演讲内容紧扣主题，主题鲜明、深刻，格调积极向上，语言自然流畅，富有真情实感。2、语言表达：30分。声音洪亮，口齿清晰，普通话标准，语速适当，表达流畅，激情昂扬。讲究演讲技巧，动作恰当。3、形象风度：10分。要求衣着整洁，仪态端庄大方，举止自然、得体，体现朝气蓬勃的精神风貌；上下场致意，答谢。4、综合印象：10分。由评委根

7、据演讲选手的临场表现做出综合演讲素质的评价。九、奖项设置本次活动将设一等奖1名；二等奖2名；三等奖3名；优秀奖若干名。八、活动预算1、会场：10000元（含场地租赁及会场布置）。获奖证书：200元。3、住宿交通：8000元。4、餐费：15000元（一早三正）。共计：41300元党群工作部2012年5月31日【篇三：演讲比赛实施细则】【活动目的】激励公司广大干部职工干事创业的热情，培养争先意识和责任意识，在公司内营造“敬业、超越、创新、奉献”的精神氛围，鼓励大家切实担当起重任，努力开好局、起好步，创大业、谱新篇，不断增进职工间的交流和融合，切实形成公司

8、上下团结一心谋发展的良好局面。【组织机构】比赛策划组织工作总指挥：1、评审组组长：组员（评委）：评委组职责：