企业残疾人用工状况调查问卷.doc

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1、企业残疾人用工状况调查问卷企业残疾人用工状况调查问卷1.企业基本信息1.1企业名称41.2所属行业□农林牧渔业；□采掘业；□制造业；□电力；□建筑业；□交通运输、仓储及邮电通讯业；□批零贸易、餐饮业；□金融、保险业；□房地产业；□社会服务业；□文体教卫广电业；□科学研究及高新技术行业；□其它,请注明_________；1.3所有制□国有及国有控股;□私营企业;□外商及港澳台投资企业；□其它,请注明_________；1.4是否为福利企业是□，否□;1.5员工人数1.6销售额（2011年）1.7企业地址1.8联系人1.9联系电话1.10电子

2、邮箱1.11传真﹡如果公司提供详细的联系方式，我们将会在调研结束后，将有关课题报告，邮寄给贵企业。2.企业对残疾人就业意愿及政策了解情况2.1企业愿意雇佣残疾人到企业就业吗？是，那么考虑的主要因素是：A.应聘残疾人水平能达到企业要求，并有较高的专业素质；B.考虑到能够享受到相关减免税和其他优惠政策；C.残疾人是弱势群体，雇佣他们是企业应尽的社会责任;D.被残疾人的意志和精神所感动；E.其它，请注明：；2.2如果企业不考虑雇用残疾人员工，那么考虑的主要因素是：A.认为残疾人在工作中需要一定照顾；B.残疾人工作效率没有正常人高；C.专业技能有

3、限，不能满足企业要求；D.残疾人形象不符合企业形象；E.其它，请注明：；2.3您是否了解下列法律法规：序号法规名称备选项，请在选项后打√没听说过听说过了解很熟悉4（1）《中华人民共和国劳动法》（2）《中华人民共和国残疾人保障法》（3）《中华人民共和国就业促进法》（4）《残疾人就业条例》3.企业残疾人用工情况3.1企业是否雇用残疾人员工？A.是()，B.否()；如果是，请注明残疾人员工数量，人，占总员工人数比例为%；3.2企业如何招聘残疾人，请在以下选项中选择（可多选）A.通过公司官方网站，发布相关招聘消息；B.通过参加专门的招聘会；C.通

4、过残联等机构推荐；D.通过招聘机构等机构发布消息；E.通过公开媒体;F.其它，请注明：；3.3公司招聘残疾人员工时，倾向于招聘哪类残疾人？A.视力残疾；B.听力残疾或言语残疾；C.肢体残疾；D.智力残疾；E.精神残疾；F.根据具体岗位而定；3.4公司为残疾人员工提供哪些培训？A.入职培训；B.技能培训；C.专门的职业安全卫生培训；D.其它，请注明：；3.5公司在雇佣残疾人就业时，是否享受了政府有关部门的优惠政策？A.是，请注明：；B.否；3.6公司是否制定了保护残疾人员工或消除对残疾人员工歧视等相关制度？A.是，请注明：；B.否;3.7与

5、正常员工相比，残疾人员工的收入水平?A.相对偏低；B.基本持平；C.收入较高；D.没有可比性；E.根据工作岗位和工作性质定；3.8企业为残疾人员工缴纳的保险包括？A.养老保险;B.医疗保险;C.失业保险;D.工伤保险;E.其他，请注明：；3.9贵企业是否在工作场所为残疾人职工提供以下福利设施（可多选）：A.无障碍通道;B.用餐地点;C.工间休息室;D.医疗服务设施；F.清洁的卫生设施（包括厕所、洗手池、肥皂等）；G.其他，请注明：；3.10涉及到残疾人员工与企业的劳动纠纷，请选择最主要的3项内容：A.经济性裁员；B.工伤处理；4C.劳动合

6、同订立和变更；D.工资报酬；E.加班工资；F.社会保险；G..其它，请注明：；3.11贵企业在促进残疾人就业方面实践中，最重要的经验（请注明）A.;B.;C.;D.;4.企业残疾人用工存在的问题及对策4.1你如何看待残疾人就业问题：A.残疾人就业是一个社会问题，应该得到全社会的关注和帮助；B.残疾人是弱势群体，国家应该出台更多优惠政策，支持企业招收残疾人就业；C.创造更多就业机会，是企业应该承担的社会责任；D.残疾人毕竟是少数，是残联的事情，与企业关系不大；E.无所谓；4.2从宏观层面来看，你认为残疾人就业最大的障碍是什么？A.残疾人自身

7、缺陷使其择业受限；B.部分残疾人没有强烈就业意识；C.用人单位存在较大歧视，因此较少招聘残疾人；D.社会对该问题重视程度不够；E.当前整体就业形势不佳；F.其它，请注明：；4.3在促进残疾人就业方面，贵企业需要企业组织及相关机构提供相关支持吗？如果是，请选择？A.是，B.否;如果是,请选择a)培训；b)与相关机构建立联系，提升企业的有关能力；c)提供相关咨询服务；d)需要相关的管理工具以及相关信息；e)其它，请注明：；4.4一些企业在残疾人就业实践方面，取得了积极成效，请列举几个你所了解几家公司的名字:A.;B.;C.;D.;4.5通常情

8、况下，企业在招聘残疾人过程中要遇到一些挑战，您认为招聘残疾人就业方面面临挑战有哪些,请选择？4主要挑战有些挑战不是挑战a.对残疾人感觉不舒服b.对残疾人的信息了解甚少c.同事的态度影响d.管理