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时间:2020-09-02
《公司工资管理系统需求规格说明书1.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、公司工资管理系统需求规格说明书学号:2姓名:黄庆容目录1.引言...............................................................................................................................................31.1需求规格说明书的目的....................................................................................................31.2系统目
2、标............................................................................................................................32.用户业务现状...........................................................................................................................32.1组织结构与职责...........................
3、.....................................................................................32.1.1组织结构..................................................................................................................32.1.2岗位职责............................................................................
4、.....................................42.2业务总体流程图.................................................................................................................42.3业务描述.............................................................................................................................5
5、2.3.101年度(月)工资额度计划业务流程.................................................................52.3.202审核工资总额业务流程.....................................................................................8..................................................................................92.3.303录入人员工资业务流程....
6、..........................................................................92.3.404扣除各类保险金业务流程................................................................................102.3.505扣除各类扣款业务流程........................................................................................112.3.606工资发放业务
7、流程2.3.707统计分析..........................................................................................................122.4用户期望......................................................................................................
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