收益管理室经理(副科) 岗位说明书.doc

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1、A.好资料岗位名称：收益管理室经理岗位代码：暂不填写部门科室：收益管理室岗位类别：管理直接上级：市场营销部副部长岗位等级：副科B.岗位主要职责1、负责整体市场销售的分析、预测、组织、实施及评估；2、负责收益管理室日常行政工作的管理；3、负责组织收益管理室工作制度的制定和完善；4、负责组织收益管理室总体工作计划和未来发展规划的制定；5、负责收益管理室人员的工作安排和工作岗位的设置；6、负责收益管理室各项工作的检查和督促；7、负责日常航班的舱位管理、航班优化管理工作；8、负责日常航班销售的督导与监控；9、负责对各种文件的处理；10、负责协调

2、与各相关部门的工作关系；11、负责组织本室人员定期召开工作例会；12、负责组织本室人员的培训及考核工作；13、准时参加市场销售管理部的工作例会，并作好传达；14、负责协助收益管理室经理（正科）完成各项工作；15、负责完成上级领导交办的其它工作C.主要绩效指标1、航线各个指标的完成情况。2、每日航班的销售监控情况。3、例会材料的准备情况4、与各部门工作协调情况5、领导指示的传达、实施情况。D.工作沟通范围内部外部地面服务部运行控制部市场营销部业务室市场营销部航线管理室航线共飞航空公司E.任职资格教育背景：（大专/本科）或同等学历及以上工作

3、经验：（2年）及以上从事相关工作经验个人素质及能力要求：（熟练）的电脑操作能力，熟练的文字表达能力熟练相关业务能力具有较强组织、管理能力。具有（较强的说服和影响他人的）能力良好的事业心、责任感和职业道德法定资格证书:其他要求:F.工作环境.时间■办公室□室内非办公室□半室外□室外□法定职业危害/高危环境■标准工时制□不定时工作制□综合计算工时工作制G.签名与批准签名/日期任职者直接上级部门领导HR经理总经理王磊2012-5-14李静2012-5-14王罡2012-5-14