教育工会加强基层工会规范化建设实施意见.doc

教育工会加强基层工会规范化建设实施意见.doc

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1、教育工会加强基层工会规范化建设实施意见教科文卫体系统各基层工会,各县(市)区教育工会:为全面加强基层工会规范化建设,充分发挥基层工会在协调劳动关系、维护职工合法权益,促进单位发展、社会进步,建设美丽、平安、和谐、幸福中的作用。根据市总工会意见,经市教科文卫体工会研究决定,在全系统各基层工会中广泛开展“规范化建设年”活动。现结合实际,特提出如下实施意见。一、加强基层工会规范化建设的重要意义随着我国教育、科研、卫生、文化、体育领域体制改革的深入推进和新制定的收入分配制度的实施,各种矛盾的显现将更加复杂,利益关系的博弈将更加激烈,也对工会工作提出了新的更高的要

2、求。当前在深入贯彻落实党的十八大精神,全面建成小康社会,实现中华民族伟大复兴的历史进程中,在加快都市区建设,构建美丽、平安、和谐、幸福的伟大实践屮,在推进我市教科文卫体事业创新发展的光荣使命中,工会肩负着团结动员广大职工充分发挥主力军作用,真正成为党联系职工群众的桥梁纽带,国家政权的重要社会支柱、职工群众合法权益的代表者和维护者的历史重任。全面加强基层工会规范化建设,对于基层工会更好地履行各项社会职能,突出维护职工合法权益的基本职责,在积极参与社会管理和创新中做贡献具有非常重要的意义。2007年以来,按照市总工会的要求,全系统基层工会规范化建设虽取得了明

3、显进步,并在依法维护职工合法权益,建立和谐稳定的劳动关系、促进企业健康发展等方面发挥了重要作用,工会组织的吸引力、凝聚力显着壇强。但是,随着基层工会组织的换届选举和新老主席的交接更替,基层工会工作不规范,机制不完善,制度不健金,开展活动少,工会组织、工会干部依法履行基本职责的能力与党的要求、职工群众的愿望还不相适应,全系统基层工会能够达到规范化建设标准要求的比例还不够高,亟需加以规范,以适应当前工会工作的需要。各基层工会必须把加强规范化建设,作为今年乃至今后的工作重点来抓,采取措施,强力推进,努力把我市教科文卫体系统工会工作提升到一个新的更高的水平。二、

4、基层工会规范化建设的指导思想和目标任务基层工会规范化建设,要以党的十八大精神为指导,坚持“组织起来,切实维权”的工作方针,树立中国特色社会主义工会维权观,强化“以学习强素质、以活动增活力、以服务树形象、以任务带水平、以创新求发展”的理念,以贯彻落实《企业工会工作条例》为主线,以“抓学习、抓组织、抓活动、抓制度、抓品牌、抓自建”为实践耍领,大力推进基层工会规范化建设。通过一年的努力,确保全系统基层工会规范化水平在原来基础上得到显着提升。三、基层工会规范化建设的基本标准(-)基本思路。实施“86533”工程,深入推进工会组织规范化建设,即“八有”:有机构,组

5、织健全;有队伍,配齐配强工会干部;有承诺,对照职责、分工明确、各司其职、恪尽职守;有阵地,建有宽敞的活动场所和完善的基本设施;有制度,建立健全一套彳亍之有效的工作制度和运行机制;有经费,有充足的经费保障;有档案,档案资料齐全JDL妥善保管;有活力,组织活动经常、发挥作用明显、创新成果显着。“六好”:党政重视支持好、组织网络建设好、基础建设扎实好、制度健全落实好、履行职能效果好、各项活动开展好。“五亮”:亮牌子、亮身份、亮职责、亮承诺、亮形象。“三争”:争当优秀丁会丁-作者、争创模范职工之家、争做支持工会工作党政领导。“三评”:会员评议职工之家,按合格、先

6、进、模范标准,推行考评晋级、创先争优机制;职工评议党政领导、工会干部,强化民主管理,接受群众监督;推行工会综合工作、创新工作考评激励机制,按照“先进、优秀、标兵”奖项等次每年考核、评选、表彰一次,根据重点工作确定考核评先硬性条件和高加分的重点工作,经综合评定按考评得分分值由高到低依次排序确定先进等次。(二)具体标准。“八有”的具体标准:1、有机构(1)工会委员会、工会经费审查委员会经民主选举产生。会员25人以上的单位建立工会委员会;25人以下的单位可按地域或彳亍业建立基层工会联合会,也可单独建立工会组织,选举主席或组织员一人,组织会员开展活动。(2)单位

7、工会有女会员10名以上的,应建立女职工委员会,不足10名的应设女职工委员。(3)200人以上的企事业单位建立有劳动法律监督委员会,职工人数较少的应设立工会劳动法律监督员。(4)200人以上的企事业单位建立有劳动保护监督检查委员会,职工人数较少的可建立工会劳动保护监督检查小组或设立工会劳动保护监督检查员。(5)50人以上的企事业单位建立有劳动争议调解委员会,工会主席任主任,配备相应的办公设施,畅通职工诉求渠道,热心尽职工作,将问题化解在基层。(6)工会有牌子、有印章,单位具备法人条件的,能及时、依法登记办理工会法人资格证书,工会主席是法定代表人。2、有队伍

8、(1)工会专职工作人员应严格按照法律的有关规定配备。职工200人以上的企业工会依

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