增强基层工会活力加强企业工会建设

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1、增强基层工会活力加强企业工会建设红河矿业有限公司云南省红河州蒙自县661100摘要,半随着我国改革开放的稳步推进，为了促进经济社会全面协调可持续发展，推动构建社会主义和谐社会，企业单位对于基层工会的重视程度也在不断的加深。基层工会是工会组织中的基木组成部分，在我国工会力量不断发展壮大的今天，我们必须始终将基层工会的工作摆在工会发展的第一位，我们应当抓住机遇，勇于面对挑战，不断提高自身与组织的工作水平和能力，如果想要更好地服务于党和国家工作，就必须高度重视企业工会建设，进一步加强基层工会工作。关键词：基层工会中的问题；活力；工会建设一、刖吕工会组织是代表职

2、工利益的组织，肩负着维护职工合法权益的基木职责。从这个意义上来讲，工会组织与企业科学发展建设的基木职责与目标是完全一致的，只有通过实现企业科学发展这个目标，才能切实维护职工合法权益。最近这些年，在我国的大多数企事业单位中，工会组建和职工入会率持续上升，工会在企业职工群众中的影响力也在不断提高，总体上来讲，工会工作还是取得了一些成绩的，这为工会组织拓展工作领域和取得更大成绩奠定了基础。在后面的日子里，如何从最大限度上调动和发挥广大职工的工作积极性，提高他们的创新能力，领导广大职工在企业科学发展的进程中建设更大的功绩，是公司工会在新形势下所应当面临的新任务。

3、二、基层工会存在的问题现今基层工会的发展虽然取得了很大程度上的进步，但是由于历史的问题，在某些方面依然存在一些问题，以下就来分析一下这些问题：1、在一些企事业单位中，工会组织虽然建立了，但是由于各种因素的影响，工会在执行工作时不能有效的发挥工会应有的作用，工会组织的组建也不规范，在工作时难以有效的发挥工会组织应有的作用，从某些程度上来讲，简直就是形同虚设。由于企业对工会的投入较少，工会的经费不足，这就直接使工会工作没有活动场地，对职工也无法有效的培训，工会组织的“职工之家”功能无法体现。还有就是由于工会干部需要资方来提供工资，所以他们在立场上总偏向资方的

4、，对涉及职工合法权益的事关心较少，不能维护职工的切身利益，得不到职工群众的支持与信任。2、职工对工会组织的不信任。这个症结出现的主要原因是在于企业工会的产生方式与薪资都来源于公司，使得工会成为资方利益的代言人，这也是许多职工不愿意加入工会与不信任工会的主要原因。在这种情况下，职工的权益自然是很难得到有效的保护。3、干部队伍的素质也是有待提高。随着科技的不断进步，经济全球化进程不断加速，现代企业制度也相应产生，这些对企业工会干部的自身素质与工作能力提出了更高的要求，但是目前企业单位的工会干部文化水平参差不齐，知识更新缓慢，对于现代企业管理和计算机网络知识等

5、方面的知识还存在一些不足,不能适应企业的快速发展。三、完善基层工会建设的几点建议1、规范企业工会制度建设首先要做到的就是建立完善的工会制度。要重视民主管理工作，采取一系列措施，创新机制，强化民主管理，切实维护职工合法权益。其次，就是应当坚持平等协商的处理原则，工会要着力解决涉及职工切身利益的热点难点问题。积极推进工资等单项性集体协议的签订工作，大力推行区域性、行业性集体合同的签订，提高集体合同的覆盖率。还有一点就是健全劳动关系三方协商机制，减少在岀现问题是的发生纠纷的情况。2、激发职工的创造活力工会的工作要在党委的领导下，实现“双向维护”，不能偏向于资方

6、而忽略了劳动者的利益。要做好角色定位的工作，工会工作人员的工作既要把握国家大势、企业发展大局，也要了解企业在发展进程中面对的各种问题，更要明确职工在企业发展的各个阶段中的合理需求，以期增强职工群众的归属感，使职工能积极响应企业的号召，与企业同呼吸、共命运。各级工会组织要积极响应党政组织，引导和教育职工干部客观正确的分析形势，强化这些干部的犬局意识、责任意识与科学发展意识，培养他们正确看待经济形势变化和企业改革中出现的矛盾和问题的意识。3、注重职工的合理建议近些年来，由于信息技术的不断发展，比如QQ、微信、微博等的推出，人们接收信息，传递信息的渠道也是各种

7、各样，交流也是快速迅捷。在这个前提下，员工们对企业的发展、经营和安全生产的注意力也是投入了更多的关注。如何保障职工参政议政的权益，让各个阶层的职工都参与到企业管理中，是各级工会做好民主管理的关键所在。要切实发挥好职工代表大会的作用，保证职工代表大会的按吋召开，要保证群众关心的问题比如企业发展规划、改革方案、职工福利等通过职工代表大会的审议。同吋还需要做好监督工作，保证职工代表大会的公正严明，切实职工的合法利益。职工代表们所做提案，都是凝结了许多职工的心血的，由于工作分类不同，职工观察到的往往比领导者看到的更为细致,当企业见这些建议或者意见采纳时，也是对职

8、工心血的尊重，这是个将信任、理解和温暖交还给职工群众的过程，有利于职工的找到在企