高阶理论研究综述——基于跨层次整合视角.pdf

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1、2013年第10期科技管理研究ScienceandTechnologyManagementResearch2013No．10doi：10．3969／j．issn．1000—7695．2013．10．050高阶理论研究综述基于跨层次整合视角陶建宏，师萍，段伟宇(1．陕西科技大学管理学院陕西西安710021；2．西北大学经济管理学院陕西西安710069)摘要：Hambrick与Mason于1984年在<(AcademyofManagementReview}发表了《高阶：组织作为高层管理人员的反映》的经典论文，提出的“高阶理论”开创了领导

2、理论研究的新领域，被誉为是管理学中的伟大思想之一。近30年来学术界基于此理论开展了广泛研究，积累了大量研究成果。本文试从微观(个体)、中观(团队)和宏观(组织)三个层面的“跨层次”视角以及文化、行业等不同环境情境的调节作用对已有文献进行整合，在此基础上试提出“高阶理论跨层分析模型”，以进一步识别该领域研究的机会和挑战。关键词：高阶理论；高层管理团队；跨层次整合；调节效应中图分类号：F272—0文献标识码：A文章编号：1000—7695(2013)10—0224—07ReviewonUpperEchelonTheory——Ba8edO

3、nPerspectiveofCrossLevelIntegrationTAOJianhong，SHIPing2，DUANWeiyu(1．SchoolofManagement，ShanxiUniversityofScience&Technology，Xi’an710021，China；)2．SchoolofEconomics&Management，NorthwestUniversity，Xi’an710069，China)Abstract：HambriekandMason(1984)publishedaclassicpaper“Upp

4、erEchelons：theorganizationasareflectionofitstopmanagers”onJournalof“AcademyofManagementReview”whichcreatesanewresearchareaofleadershiptheo—ryas“upperechelonstheory”．knownforthegreatideasofmanagement．Researchershaveconductedextensiveaeadem—icresearchOilthisfieldandaccum

5、ulatedalargenumberofresearchresultsduringthepast30years．Thepapertriestointegrateexistingliteraturesfrom”cross—level”perspectivebythreelevels—themicro(individua1)，meso(team)andmacro(organization)anddifierentenvironmentalscenariosmoderatingeffeCtSsuchascultureandindustry

6、atthesametime．Basedonthis，thethesisputsforward”upperechelorstheorycross—levelanalysismodel”andidentifiestheop—portunitiesandchallengesforresearchinthisfieldinthefuture．Keywords：upperechelonstheory；topmanagementteam；cross—levelintegration；moderatingeffect种反映’。高阶理论认为：组织中

7、的高管层是战略1研究背景决策的主体，他们根据自身的心理特质进行有限理美国著名管理学者Hambrick和Mason于1984性决策，要理解组织运作，就需要了解高管人员；年发表在《AcademyofManagementReview)上的经与单个高管人员特征相比，高管层整体特征能更好典论文——《高阶：组织作为高层管理人员的反地预测组织产出；考虑到实际研究中获取大样本高映》，提出了“高阶理论”⋯，开创了领导理论研究管人员心理数据的困难性，可以通过人口统计学特的新领域。其核心思想是：高层管理者会对他／她征作为心理特征的代理变量。高阶理论的研究

8、框架所面临的组织情境做出高度个性化的诠释和选择，如图1所示其行为是认知、价值观、经验等个性特征的反映；高层管理者决定着组织战略的形成，也影响着组织中其他成员的行为。因此，组织是高层管理者的一收稿日期：2012—09一l1，修回日期：2