医院岗位聘任书.doc

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1、xxxxx医院聘任合同书（经xxxxx医院第九届五次职代会讨论审议通过）被聘任姓名聘任职务科室人数医生护士其它医疗指标门诊人次住院人次新项目成本指标基本指标一级指标二级指标被聘任人员严格履行以下义务和责任：一、在院长和主管院长领导下与医院保持一致，转变思想开拓思路，锐意进取，如实传达认真贯彻董事会、党委会、院务会、周会决议精神。二、严格遵守相关法律法规及院内一切规章制度，严禁脱岗，工作时间禁止吸烟、饮酒，24小时保证通讯工具畅通，离开镇内要及时请假，接到通知立即到医院。三、恪尽职守，尽职尽责，廉洁行医，杜绝一切损害医院利益的行为，绝不能利用手中的权力及医

2、疗设备谋取私利。严禁科室或个人私自收费、私自卖药、倒卖病人、吃请、收红包、弄虚作假等，尤其是严禁指使病人院外买药。四、认真落实2018年院、科工作计划，保证完成科室工作任务及各项指标，在完成任务前提下，医院要给予一定报酬。比如职务津贴、基效工资等，对没完成任务的科室扣发职务津贴及效益工资。五、被聘用的科主任、护士长在聘用期内，要认真履行岗位职责、把主要精力投入到以病人为中心，抓医疗护理服务质量、不断提高医疗护理技术水平，积极开展新技术新项目，抓好科室人员的培训教育工作，提高质量意识和安全意识；抓好科室质量管理工作，落实好质控小组例会制度；抓好科室的医疗安

3、全工作，要警钟长鸣，责任落实到位。六、被聘用的科主任、护士长聘用期内自动解除合同离开医院，要负担每年一万元的培训费（由进入医院时年份算起）及赔付给医院造成影响的损失费。七、聘任合同原则上为一年。2018年1月—2018年12月。没有完成当年任务或出现否决问题则自动解聘。聘用人签字：受聘用人签字：年月日xxxxx医院聘任合同书被聘任姓名：年龄：职务：职称：你在2017年期间基本完成聘任合同书所要求的任务，2018年将继续聘任你的职务，并要求你保证履行以下义务和责任：一、在院长和主管院长领导下和医院保持一致，解放思想转变观念，开拓进取以病人为中心一切为了病人

4、。保证政令畅通，认真如实传达董事会、党委会、院务会、周会决议精神等。二、同意并遵照执行医院聘任的基本条件和专科条件；三、严格遵守院内一切规章制度及评价奖惩办法，廉洁从政、从医、尤其是不能脱岗，工作时间不能吸烟、喝酒，接到传呼立即到院。严重违反医院有关规定要自动辞职。四、恪尽职守，尽职尽责，坚持原则敢于同不良倾向作斗争；办事公平、公正、公开、高效，绝不能利用手中的权力及医疗设备，谋取私利。组织好所管辖科室的业务收入，完成医院的各项指标。如成本指标、数量指标、质量指标、行风建设及劳动纪律管理指标，不能出现否决项目。严禁科室或个人私自收费、私自卖药、倒卖病人、

5、吃请、收红包等。五、完成任务前提下，医院要给予一定报酬，比如职务津贴、基效工资等。六、被聘用科主任聘期内自动解除合同离开医院，要负担每年一万元的培训费（由进入医院时年份算起）及赔付给医院造成影响的损失费。如因聘用人要求解除合同而被聘用人离开医院不负担培训费。七、各级领导在自己职权范围内在不违反医院利益前提下，有人财物权、管理权。八、1、医疗指标：2、成本指标：聘用人签字：受聘用人签字：年月日