公司的人才观.doc

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1、公司的人才观激励人：以机制激励人造就人：以岗位造就人指引人：以事业指引人凝聚人：以发展凝聚人留住人：以情感留住人人尽其才不上则下宁缺毋滥公司对人才的理解德才兼备品德：诚信、奉献、不计较能力：自信、胜任、善表现精神：团队、创新、好学习态度：敬业、实干、敢承担公司需要的人才类型勇于挑战者：尚进取、能创新、敢开拓、敢担当脚踏实地者：崇踏实、安本职、重实干、建根基想干——事业心、责任心、使命感敢干——魄力、能力会干——方式、方法、水平、素质公司不能用的四种人品德不好的人时刻怕吃亏的人推诿责任的人没有团队精神的

2、人没有办事效率的人公司不能重用的六种人时时怀才不遇的人小事不愿做和不会做的人对获得看得很重的人主动性不强的人胸怀不宽广的人与公司文化及价值观格格不入的人公司员工应具备的素质善于学习；敢于创新敢于改革；求真务实危机感、使命感、紧迫感良好的EQ；以人为本