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时间:2020-09-02
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1、全程医疗质量控制实施方案医疗质量是医院发展之本,优质的医疗质量必然产生良好的社会效益和经济效益;同时,提高医疗质量是现代医院管理的重要组成部分,保障医疗安全是维护人民健康权益的基本责任。为保证我院在医疗市场竞争中保持优势、持续发展,特此制定全程医疗质量控制方案,以求正确有效地实施标准化医疗质量管理。一、指导思想(一)实行全面质量管理和全程质量控制。建立从患者就医到离院,包括门诊医疗、住院医疗和部分院外医疗活动的全程质量控制流程和全程质量管理体系。明确管控内容并将其纳入医疗管理部门的日常工作,实施动态监控并与科室绩效考核相结合,保证质控措施的落实。(二)以开展“医疗质量万里行”、“三好一
2、满意”和“平安医院”等活动,以《医疗护理质量及医疗护理服务质量、医德医风绩效考核办法》等规章制度和医疗常规为依据,并不断修订完善。(三)强化各种医疗技术把关制度,如三级医师负责制度、会诊制度和疑难危重病例讨论制度等,将医务人员个人医疗行为最大限地引导到正确的诊疗方案中。(四)质量控制部门有计划、有针对性地进行干预,对多因素影响或多项诊疗活动协同作用的质量问题,进行专门调研,并制定全面的干预措施。二、管理体系全程医疗质量控制系统的人员组成分为医疗质量管理委员会、科室医疗质量控制小组和各级医务人员自我管理三级管理体系。(一)医疗质量管理委员会医疗质量管理委员会由总院领导和各院领导组成,院长
3、任主任,其他人员为成员。院长是医疗质量与医疗安全管理工作的第一责任者。其成员和职责分述如下:1、医疗质量管理委员会成员主任:副主任:成员:下设医疗质量控制办公室,医务部、护理部作为常设的办事机构。主任:;副主任:。2、医疗质量管理委员会职责(1)教育各级医务人员树立全心全意为患者服务的思想,持续改进医疗作风,改善服务态度,增强质量意识,保证医疗安全,严防差错事故。(2)审校医院内医疗、护理方面的规章制度,并制定各项质量评审要求和奖惩制度。(3)掌握各科室诊断、治疗、护理等医疗质量情况。及时制定措施,不断提高医疗护理质量。(4)对重大医疗、护理质量问题进行鉴定,对医疗护理质量中存在的问题
4、,提出整改要求。(5)定期向全院通报重大医疗、护理质量情况和处理决定。(6)对院内有关医疗管理的体制变动,质量标准的修定进行讨论,提出建议,提交院长办公会审议。(7)总院每季度最后一个月的星期三、四、五(若为节假日顺推)下午分别对三家医院进行医疗质量督导检查。(8)每月第一周星期五(若为节假日顺推)下午三点召开上个月医疗质量督导检查分析会,提出现阶段存在的问题和下阶段持续改进措施。(二)医疗质量控制领导小组成员及职责1、医疗质量控制领导小组成员组长:副组长:成员:2、医疗质量控制领导小组职责(1)医疗质量控制办公室接受主管院长和医疗质量管理委员会的领导,对医院全程医疗质量进行监控。(2
5、)定期组织会议收集科室主任和质控小组反映的医疗质量问题,协调各科室质量控制过程中存在的问题和矛盾。(3)各院每月最后一周星期二下午抽查各科室医疗环节质量,并形成书面材料,提出干预措施并向主管院长或医院医疗质量管理委员会汇报。(4)不定期检查和收集门诊、住院病案质控组反馈的各科室医疗质量(含终末环节质量)统计结果,分析、确认后,通报相应科室人员并提出整改意见。(5)每月、季度向医院提出全程医疗质量量化考核结果,以便与绩效工资挂钩。(6)定期编辑医疗质量简报和不良医疗文件公示栏。(三)科室医疗质量控制小组成员及职责科室是医疗质量管理体系的重要组成部分,科主任是科室医疗质量与医疗安全管理工作
6、的第一责任者,组成成员由科主任、护士长确定。科室质控小组职责如下:(1)各科室医疗质量控制小组由科主任或副主任、护士长和其他相关人员3-5人组成。(2)结合本专业特点及发展趋势,制定及修订本科室疾病诊疗常规、药物使用规范并组织实施,责任落实到个人,与绩效工资挂钩。(3)每月第二周星期三下午组织各级人员学习医疗、护理常规,强化质量意识。(4)参加医疗质控办公室的会议,反映问题。收集与本科室有关的问题,提出整改措施。(四)医务人员自我管理在医疗活动过程中,医务人员的个人行为具有较大的独立性,其个人素质、医疗技术水平对医疗质量影响较大,是质量不稳定的主要因素,是质量控制的基本点。在质控过程中
7、,特别要强调首诊医师负责制、三级医师负责制度、会诊制度和病例讨论等把关制度,确保医疗质量控制的正确实施。对各级医务人员的要求分述如下:1、门、急诊主任(含副主任)、社区卫生服务站站长(1)组织或参与制定本科质量管理方案、各项规章制度、诊疗和操作常规。(2)指导下级医师做好医疗工作,督促检查下级医师执行各项制度和诊疗常规。(3)对门诊留观病人要求进行查房。(4)查房内容除除对病史和查体的补充外,普通病人应有:①诊断及其诊断依据;②鉴别诊断;③治疗
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