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时间:2020-09-01
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1、仓储部职责仓储部经理主要负责仓库日常工作的组织和管理,保证物资及时供应,优化库存结构,降低库存成本。1.根据企业年度经营计划及战略发展规划,制定仓储部工作计划及业务发展规划。2.根据企业经营管理整体要求,制定库房管理、出入库管理等各项制度并贯彻实施。3.根据企业仓储工作特点编制各项工作流程及操作标准并监督执行。4.贯彻执行企业下达的仓储工作任务并将各项任务落实到人。5.核定和掌握仓库各种物资的储备定额并严格控制,保证合理库存、合理使用。6.掌握各类物资的收发动态,审查统计报表,定期撰写仓储工作分析报告,并上报有
2、关领导。7.定期组织盘点,对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任人,提出处理意见。8.参与制定企业全面质量管理制度体系,参与建设服务标准体系,监督仓储质量体系实施情况。9.负责废旧物资的管理,对呆滞料、废料、不合格品等提出处理意见,并协助实施。10.做好仓储部团队建设,协助人力资源做好员工的选拔、配备、培训和绩效考核工作。11.合理调配下属员工,知道他们开展工作,监督他们执行计划,努力提高他们的积极性和服务意识。12.负责仓储部与其他部门的沟通,协调事宜。13.完成上级领导交办的其他工作。3.1对仓储物流
3、部所有工作负全责。3.2负责原辅料、成品库存的管理,库存数据以及使用数据分拆,有效确保生产部门不间断生产。3.3对原辅料来料情况和质量严格控制把关,确保无不合格原辅料入库。3.4负责仓储物流部日常管理工作,合理安排仓管人员各项工作。3.5负责监督物料堆放、使用,做到堆放合理,使用先进先出;3.6每天对所有仓库库存条件以及物料摆放情况进行检查监督,发现问题及时纠正解决。3.7负责每周对仓库物资进行质量、数量盘点的全过程监督管理。3.8负责全程监督出货流程、根据发货数量,合理运输车辆安排;3.9认真监督检查仓库管理
4、人员执行规范管理,并做出业绩考评。3.10监督呆料、滞料、废料报表编制,并经主管领导批准后处理;3.11监督滞销品、次品、废品报表编制,并经主管领导批准后处理3.12完成领导交付的其它工作。
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