员工考勤管理制度-分享版.docx

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1、员工考勤及假期管理制度（2018版）第一章总 则第一条为维护公司良好的工作秩序，强化员工劳动纪律观念，提高员工工作效率,进一步规范员工请休假管理,根据国家相关法律法规,结合本公司实际情况，特制定本制度。第二条人力行政部负责考勤结果汇总、统计、运用以及平时对员工出勤情况督查。第三条本制度适用于公司全体员工。第二章考勤管理第四条公司执行每周5天工作制，周一至周五为标准工作日，周六、周日和法定节假日休息。每个工作日正常上班时间为：上午9：00—12：00，下午13：00—17：00。第五条员工考勤实行上、下班考勤。每个工作日

2、考勤两次，上午上班一次，下午下班一次。上午考勤时间为9点以前，下午考勤时间为17点以后。上班考勤时间超过9点为迟到；下班考勤不到17点为早退；在规定上班时间内未请假或请假未获批准擅自不到岗，未按相关规定程序履行因公外出、因故请假手续者，按旷工处理。第六条员工因公外出不能在规定时间进行上下班考勤的，由本人或委托他人填写《因公外出登记表》，2天以内须经部门负责人签字后交人力行政部；2天以上须由部门负责人及分管领导签字同意。部门负责人因公外出须填写《因公外出登记表》经公司分管领导签字后交人力行政部。《因公外出登记表》原则上在

3、事前完善手续后交人力行政部，如部门负责人外出无法签字，须事前电话或短信告知人力行政部，员工在事后（2天内）完善手续。如公司领导外出无法签字，部门负责人应事先请示公司领导同意后，将《员工因公外出登记表》交人力行政部，并在事后（2天内）完善手续。第七条考勤管理处理办法1.员工迟到、早退60分钟以内的，每次扣100元。2.员工迟到、早退60分钟及以上，240分钟以下的视为旷工半天，每次扣300元。3.员工在工作日不到公司上班以及迟到、早退240分钟及以上视为旷工一天，每次扣500元。4.员工在正常上班期间中途无假非因公外出的

4、，视为旷工一天，每次扣500元。5.员工全年累计迟到、早退5次及以上或旷工1次及以上，取消当年评先争优资格。6.员工全年累计迟到、早退20次及以上或旷工3次及以上，视为严重违反公司规章制度，公司将对员工实行解除劳动合同的处理。第八条加班一、加班认定。（一）有下列情况之一的，可认定为加班：1.如遇特殊、紧急、临时情况，在法定工作时间内确实无法完成所承担的工作，由公司安排员工在法定工作时间以外工作的视为加班。2.在法定节假日、公休日出差、开会、值班的。（二）有下列情况之一的，不认定为加班：1.参加在国家规定的工作时间内延长

5、时间的会议或为会议服务。2.因个人工作效率低下、缺乏计划性、做事拖沓等导致正常工作任务未按要求及时完成而需延长工作时间或利用双休日、法定节假日完成的。3.后台人员在正常工作日因接待而延时工作的。4.非法定节假日开会、应酬、出差，培训。二、加班时间计算。一天内加班3小时计0.5天，加班3小时以上计1天。三、加班统计。1.员工在周一至周五法定工作时间外由公司安排的加班，各部门在次周统一报人力行政部备案，并在不影响工作的情况下，在60天内安排员工补休，若确因工作原因无法补休，将按规定发放加班工资。2.公司在法定节假日安排员工

6、值班的，由人力行政部统一汇总统计，按规定给员工发放加班工资。3.各部门安排员工加班，须填报《加班审批单》，详细写明加班时间、地点、事由，并经安排加班的部门负责人及公司分管领导审核签字后，报人力行政部备案。4.加班时间、地点、事由不明确或无安排加班的公司领导、部门负责人审核签字的一律不作加班统计。四、在正常工作日内高效完成工作任务是每个员工应尽的职责，各部门应统筹合理安排各项工作，从严控制加班及合理安排加班人数。第三章请休假第九条员工请休假类别为：法定节假日、公休假日、年休假、事假、病假、婚假、产假、护理假、丧假、学习假

7、、工伤假。第十条法定节假日是指国家规定的全体公民放假的节日，包括元旦节、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。第十一条公休假日是指员工在一周内按国家规定的工作日工作后休息的假日。按照现行规定,公休假日为每周星期六、星期日。第十二条员工提出辞职时，在辞职通知期内，不得提出事假、年休假、婚嫁等休假申请。第十三条年休假。员工连续工作1年以上可享受带薪年休假。一、公司鼓励员工按计划轮流休年休假，为做好相关的统筹安排工作，以保证工作的正常开展，每年3月31日前，各部门应在统筹平衡的基础上将本部门员工的年休假计划报人力行

8、政部，人力行政部汇总后报公司领导，以便统筹安排工作。若确因工作原因无法按计划休假，在不影响工作的情况下可调整休假时间。二、年休假天数根据员工累计工作年限规定如下。累计工作年限满1年不满10年满10年不满20年满20年休假天数5天10天15天注：1.国家法定节假日和公休日不计入年休假天数。2.员工入职公司后每增加2年司龄，在原年假天