企业管理概论习题1.doc

《企业管理概论习题1.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、企业管理概论习题第一部分选择题一、单项选择题(本大题共20小题，每小题l分，共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1．适用于支柱产业和基础产业中骨干企业的经营方式是   (   )A．企业参股经营   B．国家独资经营C．国家控股经营   D．国家参股经营2．第三方物流的组成包括      (   )A．供应商和分包商   B．集成商和分包商  C．集成商   D．分包商3．实行——是完善我国法人治理结构、履行好董事会职责与职权的重要措施。 (   )A．监事会制度   B．股东大

2、会制度 C．独立董事制度   D．经理负责制度4．企业组织结构设计总的指导原则是   (   )A．专业分工与协作   B．指挥统一 C．任务目标   D.有效管理幅度    5．企业文化的诠释者和宣传者是   (   )A．企业家      B．中层干部 C．临时工   D．所有员工6．企业制定工资标准的依据是   (   )A．供给预测   B．职务说明 C．职务价值评价   D．资源需求7．直接面对，效率高，但是质量难保证，持续时间短的招聘方式是   (   )A．招聘会        B．报纸   C．网上招聘   D．猎头公司8．企业经营哲学的具体

3、反映和企业宗旨的表达方式是   (   )A．成长方向       B．经营目的  C．企业使命   D．经营方针9．企业外部环境存在的有利因素叫做        (   )A．优势      B．机会     C．威胁   D．战略10．当企业产品的市场需求已经饱和、市场竞争激烈、继续扩大市场的可能性较小时，企业适宜选择   (   )A．紧缩型战略   B．转移型战略  C．稳中待进战略   D．稳中待退战略11．实施转移型战略的目的是   ( )A．与竞争对手对着干       B.继续发展态势C．谋求在一个新的经营领域继续生存   D．扩大战略中心 

4、   12．企业在增加对国家贡献和满足顾客需要的前提下，增加企业收益和经营者、劳动者收入的目标是指   ( )A．效益性目标   B．利益性目标   C．市场责任目标   D．生产率目标13．在V=P／C公式中，当——时表示成本比功能最低必需成本大，此时该大力降低成本。   (   )A．V=1   B．V>l   C．V<1   D．V≠114．下列选项中属于概括性、决策性计划的是   (   )A．主生产计划   B．物料需求计划  C．综合生产计划   D．单一生产计划15．制造部门把发现的设计质量问题反馈给设计、工业部门，该反馈为   (   )A．

5、专职反馈   B．后向反馈   C．厂内反馈   D．厂外反馈16．根据妇女服装购买心理的需求偏好，形成不同的细分市场，这种市场细分划分依据是(   )A．人口因素   B．地理区划因素   C．购买心理因素   D．购买行为因素317．企业走出去开展营销活动相当长时期内可实施的主要营销战略是   (   )A．技术出口战略   B．劳动出口战略   C．商品出口战略   D．低价位战略18．简单投资回收期又叫     (   )A．投资回收期   B．内部回收率 C．投资回收率   D．投资盈利率19．编制成本计划的依据是   (   )A．先进合理的技术

6、经济定额   B．历史先进水平的定额C．平均水平定额       D．同行业平均水平的定额20．从市场竞争的角度看，标准的本质是        (   )A．技术    B．权力   C．规范    D．约束二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)在每小题列出的五个备选项中有二个至五个是符合题目要求的。请将其代码填写在题后的括号内0错选、多选、少选或未选均无分。21．下列选项属于人员使用的原则的是   (   )A．有利于决策实施      B．有利于实现组织目标  C．有利于“人尽其才”  D．有利于提高组织士气   E．有利于规划企业的方向

7、22适时生产方式的具体目标是   (   )A．消除一切无效劳动和浪费   B．库存最少、追求零库存  C．质量完美、追求零缺陷     D．多品种、小批量，直至生产批量为一个产品   E．百分之百地准时供货服务     23．导致产品质量“异常波动”的因素有   (   )A．人的失控   B．机的失控  C．料的失控    D．法的失控  E．环的失控24．构成市场营销组合的子系统有   (   )A．产品要素子系统      B．渠道要素子系统C．价格要素子系统      D．促销要素子系统   E．质量要素子系统25．执行直接工资成本标准，主要是控制

8、   (   )A．人员数量   B．工时消耗  C