上海方策东太战略项目—东太集团研究资料清单排版.docx

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1、东太集团有限公司发展战略研究资料清单请委托方根据下列清单提供资料;如无对应资料则请提供相关资料;本清单可能存在疏漏,如有具参考价值而未列入清单的资料,请一并提供为感(所提供之资料由受托方负责保密)。东太集团未来发展计划(或规划)1企业产品的发展方向与生产规模2企业产品市场开拓的目标3企业技术发展水平、改造方向及技术经济指标将要达到的水平4能源、原材料及管理成本的节约计划5企业组织、管理水平的提高和安全环保等生产工作条件的改造6员工教育培训及文化设施建设规划7员工生活福利设施的改造和提高规划东太集团下属企业名称和附属关系1公司总

2、部情况(公司性质、规模、资产状况、股权结构、所在地等)2公司下属企业,各地分支机构名称及情况介绍3分支机构与公司总部之间从属关系及股权结构4产品经销、代理企业名称、分布以及合作关系5其他合作企业状况东太集团组织机构设置1目前公司组织机构设置模式-组织机构图(请提供主要职能部门负责人名单)2企业的职能设置状况-部门职责说明书东太集团管理制度汇编1集团、公司章程。2公司生产管理制度(包括生产部门组织与职责划分、生产作业管理有关文件表格、生产技术管理制度、设备管理制度、产品开发管理制度、安全生产制度等)3公司行政管理制度(包括办公自

3、动化系统﹙OA)、会议制度、办公室管理、1/3出差管理、文件管理、档案管理、安全保卫制度及其他后勤保障制度)4公司公关广告系统情况(包括CI管理系统、广告策划系统、公关管理系统等)52000-2005年集团及所属单位宣传材料、内部刊物。东太集团财务制度汇编1经营计划与资金管理制度2会计审计管理制度3财产管理制度4财务制度5会计档案管理制度6企业统计管理制度东太集团近5年资产负债表、损益表等财务报表1近5年资产负债表、损益表、财务状况变动表、现金流量表2其他相关附表东太集团人力资源管理制度汇编1招聘制度与员工日常管理2员工薪酬与

4、福利制度3绩效考核与激励机制4员工培训与发展管理东太集团人员编制和员工构成1管理层状况:包括年龄、学历、职称、任职年限、知识结构2员工构成:包括职工人数、离退休人员人数、技术人员人数及占职工人数的比例、管理人员的人数及占职工人数的比例。东太集团主要产品介绍和主要市场1东太集团主要产品详细介绍2产品的特性,包装与目标市场介绍2/33产品现有主要市场情况及市场占有量东太集团主要竞争对手1公司主要竞争对手情况2与竞争对手产品的比较3目前市场的竞争情况东太集团市场营销状况1目前市场占有情况2公司营销管理制度和销售计划3主要营销模式4销

5、售组织现状,人员构成5营销人员工作准则、销售评估考核6营销事务管理及售后服务管理状况东太集团研究与发展现状1公司研发部门情况、研发预算及人员构成(年龄、学历、职称等)2目前已有的研发成果3目前主要的研发内容、对象4未来的研发计划、目标5研发部门人员的管理、培养、考核、激励、发展机制东太集团所享受政策优势1企业正在享受政策优惠的依据文件(税收、定价、贴补等政策)2优惠政策对公司发展的影响(对企业发展、利润构成等的影响)3目前的优惠政策在未来的变化趋势(可以保持的、可以进一步争取的和即将失去的)上海方策管理咨询有限公司深圳分公司2

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