岗位分析调查表 (模板).pdf

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1、。岗位分析调查表岗位基本信息及岗位描述调查姓名所在部门现任岗位名称直接上级性别学历所学专业职称/技能资格年龄工龄本单位工作时间（年）从事本岗位时间（年）用一句简洁的话来表达该岗位存在的主要目的和价值（主要回答：为何设置这一岗位？从公司角度来看，该岗位具有什么重要意义？这个岗位最终要取得怎样的结果？）岗位目的主要目的：岗位价值：您在从事本职工作时，与其他哪些部门哪些职位发生哪些联系？请列举关联内容。频率高低：l——偶尔，2——般，3——经常，4——频率高公司内部部门岗位名称发生频率公司内部部门岗位名称发生频率工作关系企业外部组织、机构名称发生频率企业

2、外部组织、机构名称发生频率您认为本职位的主要目标（注意：由本人填写，按重要性先后排序）工作目标。1。本部分要求概述说明该职位应做些什么和产出结果是什么。请尽量明确列出本职位的所发生的工作活动内容，并根据您自己的认识对其重要程度加以排序,并标明在各项职责上所耗费时间的百分比及权限。（如内容较多可以附纸填写）权限（在相应栏打“√”）占总工作时间需名称（按重要性和发生频率高低列出）结果工作活动（%）承办报全权负责内容审√√√指最容易出现工作失误的环节有哪些？并简要说明产生原因及后果。（如内容较多可以附纸填写）工作环节原因后果工作可能产生的差错分析。2。请

3、简要说明防止或纠正这些失误需要什么条件？存在哪些障碍？如何解决？从事本职工作，您认为应该从哪些角度进行考核，标准什么？（如内容较多可以附纸填写）本人填写您的直接上级填写考核项目考核标准考核项目考核标准考核评价为顺利开展工作，您需要哪些权限，其中包括目前已具备的权限及目前还没有具备，但是您认为工作职责需要具备的权限。行政权限工作权限财务权限人事权限其它权限主要指工作的物理环境、心里环境、安全状况、职业危害性等，填写者可根据工作现状，填写目前存在的或潜在存在的。请在□内划“√”或在空白处填工作条件写。。3。□舒适□基本舒适，有无少许工作场所□办公室□工

4、地现场其它：环境状况（如辐射、噪音、气味、尘埃等）□基本无危险□职业病□心理压力工作中要用到的工危险性□视力衰弱□听力失真□过度刺激具与仪器（含办公电脑、打印机、计算器、凭证装订机其它（）设备）□是□否如果需要，平均一个月出差□是□否如果需要，平均一星期加班时间为是否需要出差（）次，每次（）天。外出时间约是否需要加班（2）小时占总工作时间的比重（）□是□否，如果是，则最忙时常发生在哪段□较轻□适度□较重工作是否忙闲不均工作任务量时间：□不均衡，有时较闲，有时特别忙在您的工作中是否需要运用不同方面的专业知识和技能？□否□很少√□有一些□较多□非常多

5、在您的工作中是否存在一些令人不愉快、不舒服的感觉（非人为的）？√□没有□有一点□能明显感觉到□较多□非常多工作特征在工作中是否需要灵活地处理问题？□不需要□很少□有时□较需要√□很需要您的工作是否需要创造性？□不需要□很少√□有时□较需要□很需要岗位任职资格调查信息注意：任职资格是指任职者履行该职位的职责所应具备的最低资格条件，而不是填写该职位现在的工作人员的情况，即应当从职位的角度而非属自身的角度，来考虑担任这一职位的人所应具备的最低资格条件，请在对应处按要求填写有关内容。有写作能力项目名称（请在右边相应项目的适用等级栏处打勾）从不偶尔经常

6、总是时及要求1.通知、便条、备忘录。4。2.简报、信函4.汇报文件或报告5.总结6.企业文件7.研究报告或方案8.合同或法律文件9.其他：（自行填写）1、您所从事的岗位是否有性别要求，何种群体从事该岗位工作较好？□男□女□性别不限岗位基本2、您所在岗位的身高要求？□150CM以上□160CM以上□170CM以上情况要求3、您所从事的工作有何体力方面的要求？□轻□较轻□一般□较重□重1、您认为胜任这个岗位需要什么样的文化程度？基本要求（）理想要求（）A、初中B、高中C、大专D、本科E、硕士及以上F、不好估计2、您认为胜任这个岗位需要哪些方面的专业知识

7、背景？请按照理想程度依次列举：（填写可满足本岗位工作要求所需学习的专业，如：平面设计、绘图、教育背景经济、财务、营销、无特别要求等）要求A、财务B、税法C、财务软件D、E、3、您认为一位没有相关工作经验的大专学历的人员，需要多长时间的培训可以胜任工作？有专业知识背景的（）没有专业知识背景的（）A、不需要培训B、3天以内C、15天以内D、1个月以内E、3个月以内F、半年以内G、半年以上H、不好估计工作经验为顺利履行工作职责，应该或需要进行哪些培训？大约需要培训多长时间？及培训要培训科目名称（内、外部）培训内容培训时间（天）求。5。您认为胜任这个岗位的

8、工作，需要哪些方面的工作经验和时间要求？请列出工作经验要求（专业工作经验、管理工作经验、其他经验）时间要求（年或月）1、您