工作岗位分析调查表

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1、WORD格式-专业学习资料-可编辑工作岗位分析调查表本问卷收集的是目前岗位的情况，而非个人的信息，这不是对您工作表现的评估，回答请详细、准确，不要有所保留或夸大，所提供的回答应适用于最为典型的通常情况，而不仅仅适用于短期活动或临时工作。感谢您的大力协助和配合！填写人签字：直接主管复核确认：一、基本信息姓名：工作地点：岗位名称：直属上级：所属部门：直属下级人数：二、调查信息1、该职位概述（描述本岗位设置的目的和主要工作目标）：2、该岗位的工作职责（工作任务）：工作项目工作主要内容平均产出时间安排工时消耗说明（工作结果）（分钟）-学习资料分享----

2、WORD格式-专业学习资料-可编辑领料仓库领取次日生产所需材料报表制作统计前1日订单明细文件复合同、协议复印印每日完成每周完成每月完成偶尔(每年)08:00-09:0060分钟2个报表10:00-11:3090分钟3份11：00-11:1010分钟-学习资料分享----WORD格式-专业学习资料-可编辑-学习资料分享----WORD格式-专业学习资料-可编辑1-学习资料分享----WORD格式-专业学习资料-可编辑完成3、该岗位任职资格学历要求□初中□高中/中专□大专□本科□研究生及以上专业要求机械/电子/机电外语要求英语四级证书要求人力资源管

3、理师一级经验要求□无要求□一年以上□三年以上□五年以上岗位技能要熟练操作CAD等绘图软件求熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件4、该岗位权限有哪些？5、工作联系？公司内部需沟通的部门（人员）各部门主管公司外部需沟通的单位（人员）安监办、派出所6、工作影响度？工作中易失误的地方及原因：工作中失误带来的影响：□只对自己工作有影响□对整个部门工作有影响□对整个公司的工作有影响工作失误的影响程度：□非常严重□严重□比较严重□没太大影响7、工作压力？工作任务量：□较重□适度□较轻□不均衡，有时较闲有时很忙-学习资料分享----WORD格式-专业学

4、习资料-可编辑工作中是否用到跨专业知识：工作对灵活性、创造性要求：□几乎没有□偶尔□较多□经常□几乎是常规化程序化工作□偶尔要求灵活处理临时问题□经常需用创意完成工作□较多情况需对不固定的突发事件进行处理-学习资料分享----WORD格式-专业学习资料-可编辑8、本岗位是否有须保密的项目或资料？如有，请列明9、该岗位可晋升或转岗的岗位有哪些？-学习资料分享----WORD格式-专业学习资料-可编辑-学习资料分享----WORD格式-专业学习资料-可编辑2-学习资料分享----WORD格式-专业学习资料-可编辑感谢你填完本调查问卷，请再仔细核对一

5、遍，确保没有漏答的地方以免返工。-学习资料分享----WORD格式-专业学习资料-可编辑3-学习资料分享----