DISC(2017最新版)说课讲解.ppt

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1、DISCDISC2什么是DISC行为分析系统DISC有什么特点对我们的工作有何帮助DISC行为分析系统DISC工具将会使你对自己和他人有更深入、具体、完整而客观的了解;DISC是促进自我了解、相互认识和扩展人际关系的最佳工具;DISC可以使主管与部属之间的沟通更顺利,消除隔阂、压力与冲突;DISC可以使团队成员之间建立润滑与互补的合作关系,以充分发挥潜能.为什么了解DISC迅达集团(电梯)胶铝行业解决方案提供商制冷液全球空运、海运和第三方物流管理达能(牛奶)生物制药英国石油公司瑞吉斯度假村酒店工业气体制造商欧莱雅智力财富成熟情绪能力压力心理疾病运气DISC不测量无对与错的回答,类型没有好与坏

2、之分相信你的直觉真实的你,而非想象的你测试指导语本测验的目的,在于寻找出您潜意识中存在而不易于被您平时觉察到的沟通特点。本测验共有20道题,每道题由四组形容词组成(每组形容词无好坏之分):1、请仔细阅读每组形容词,并回顾过去在工作和生活中您是如何与人相处和行动的;2、从每道题的四组形容词中选择最能形容您的一个,在(答题纸上)“最符合”(M)一栏里用“√”做出标记,再从剩下的形容词中选择最不能形容您的一个,在(答题纸上)“最不符合”(L)一栏里用“√”做出标记;3、为力求您的数据真实确切,请直觉作答,并如实表达自己的兴趣与态度,不必顾忌到主试者或其他人的意见与立场。DISC沟通风格测试题示例题

3、目最符合(M)最不符合(L)例题好胜的,竞争的√热情的,易相处的体谅的,有同情心的√守纪律的,自我约束的DISC沟通风格测试题题目最符合最不符合1理性的,坚决的愉快的,热情的值得信赖,稳重的细致的,认真的DISC沟通风格测试题题目最符合最不符合2认真周全的,安静的稳重的,值得信赖的乐观的,热情洋溢的独立的,主动的DISC沟通风格测试题题目最符合最不符合3爱社交的,令人愉快的有纪律的,敬业的掌控的,直言的耳根软的,随和的DISC沟通风格测试题题目最符合最不符合4有修养的,平和的开朗的,合群的体贴的,客气的敢为的,意志坚强的DISC沟通风格测试题题目最符合最不符合5乐观的,活泼的有意志力的,敢为

4、的慎重的,仔细的乐于助人,好心的DISC沟通风格测试题题目最符合最不符合6好胜的,竞争的热情的,易相处的体谅的,有同情心的守纪律的,自我约束的DISC沟通风格测试题题目最符合最不符合7依从的,能适应的易相处,有包容心的喜欢交友,开放的创新的,有个性的DISC沟通风格测试题题目最符合最不符合8宽容的,有说服力的有组织力的,遵循纪律的果断的,坚定的稳健的,有节制的DISC沟通风格测试题题目最符合最不符合9公正的,有原则的喜欢自由,合群的温和的,含蓄的自信的,自我肯定的DISC沟通风格测试题题目最符合最不符合10抢眼的,活泼的意志坚强,目标导向的重视数据、事实,诚信的有弹性的,能适应的DISC沟通

5、风格测试题题目最符合最不符合11激进的,勇敢的平和的,满足的依赖及信任他人的勤劳的,注意细节的DISC沟通风格测试题题目最符合最不符合12有条不紊、一丝不苟的敏感的,同情的悦人的,吸引人的坚决的,有个性的DISC沟通风格测试题题目最符合最不符合13能激励人的害羞的,内秀的喜欢争论的,直率的好助人的,慈善的DISC沟通风格测试题题目最符合最不符合14好奇的,善于观察的幽默的,爱社交的乐意帮助他人的控制的,无畏的DISC沟通风格测试题题目最符合最不符合15无忧无虑,开朗的有坚定信念,不屈不挠的善于分析的,精准的温和的,仁慈的DISC沟通风格测试题题目最符合最不符合16有远见,寻求变革的引人注意的

6、,受赞赏的拘谨的,忠诚的完美主义的,不妥协的DISC沟通风格测试题题目最符合最不符合17安分的,守纪律的宽厚的,心软的热忱的,激励别人的有进取心,坚定的DISC沟通风格测试题题目最符合最不符合18说话流畅,善于表达的谨慎的,准确的掌握大局,精力充沛的体恤人的,性格好的DISC沟通风格测试题题目最符合最不符合19小心的,认真的外向的,健谈的专心的,坚持的有毅力,坚决的DISC沟通风格测试题题目最符合最不符合20受欢迎的,人见人爱的自信,勿庸置疑的遵照原则,实际的妥协的,易同意的行为风格测验答题纸ComunicationStyleIndicator姓名1请直接在答题纸上记录答案,注意在对应的题目

7、中答题。2计分时,请先记录“最符合”一栏,然后再记录“最不符合”一栏。公司部门最符合最不符合最符合最不符合最符合最不符合最符合最不符合最符合最不符合DmImSmCmDLILSLCL161116DDIISSCC271217CCSSIIDD381318IICCDDSS491419CCIISSDD5101520IIDDCCSSD=Dm-DL==()I=Im-IL==()S=Sm-SL==()C=Cm-CL==()T

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