创建无烟医疗卫生系统工作计划.doc

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1、创建无烟医疗卫生系统工作计划————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：附件1创建无烟医疗卫生系统工作计划县区卫生局（盖章）填表日期：年月日分类单位性质机构数量12010年达标数2011年达标数卫生行政部门省（区、市）级—2地（市）级—县（区）级—医疗卫生机构医疗机构（综合医院、专科医院、护理院、疗养院，妇幼保健机构3）省（区、市）级地（市）级县（区）级公共卫生机构（包括疾病预防控制机构、卫生监督所、健康教育所、专科疾病防治机构）省（区、市）级地（市）级县（区）级社

2、区卫生服务中心（站）乡镇卫生院其他小计总计填表说明：1.所有机构请按表中分类和达标时间附完整名单。2.所有卫生行政部门在2010年实现全面禁烟。3.妇幼保健机构属于公共卫生机构，在此统计时列入医疗机构计算。附件2无烟医疗卫生系统基础信息表1.　¨¨省（直辖市）¨¨¨市（地级市）¨¨¨¨¨县单位名称：单位地址：2.单位分类¨¨01）省级卫生行政部门02）市级卫生行政部门03）县（区）级卫生行政部门04）综合医院　　　　　05）专科医院　　　06）护理院07）疗养院　　　　　　08）妇幼保健机构　　09）疾病预防控制机构10）卫生监督所　　　11）健康教育所　　　

3、12）专科疾病防治机构13）社区卫生服务中心（站）14）乡镇卫生院15）其他3.单位信息　1）负责人信息法人代表（负责人）姓名电话控烟负责人姓名电话联系人姓名电话联系人电子邮箱2）员工信息正式职工数量人聘任人员数量人4.单位禁烟计划4.1是否已实现全面无烟¨1）是，已经于年月日实现全面无烟的目标2）否，计划于年月日启动全面禁烟3）否，没有计划，原因是附件3无烟医疗卫生机构评估标准评分表评估标准分值得分一、成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本机构发展规划　10分1．本机构有控烟领导小组，并职责明确（2分）22．各部门有专人负责控烟工作，并职责明确（2分）23．

4、将控烟工作纳入本机构的工作计划（包括资金保障）（3分）34．本机构领导班子成员不吸烟（3分，有1位成员吸烟扣1分，扣完为止）3二、建立健全控烟考评奖惩制度5分1.本机构有控烟考评奖惩制度（1分）12.有控烟考评奖惩标准（2分）23.有控烟考评奖惩记录（2分）2三、所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟35分1.本机构所属管辖区域至少在入口处、等候厅、会议室、厕所、电梯、楼梯等区域内有明显的禁烟标识（12分，缺1处扣2分，扣完为止）122.本机构室内场所完全禁止吸烟（13分，每发现1个烟头扣1分，发现吸烟者无人劝阻1次扣1分，扣完为止。如工作人员室内抽烟，发现1

5、个扣2分）133.设置室外吸烟区（尽量远离密集人群和必经通道）（3分），有明显的引导标识（2分）54.机构员工不得穿工作服在吸烟区吸烟（5分，发现1个扣5分）5四、设有控烟监督员和巡查员10分1.机构内设有控烟监督员和巡查员（2分）22.对控烟监督员和巡查员进行相关培训，并有培训记录（3分），有定期监督、巡查记录（5分）8五、开展多种形式的控烟宣传和教育10分1.有固定的控烟宣传栏、板（如院内电视、展板、宣传栏、标语等）(3分)32.有相关控烟传播材料（如海报、折页、健康处方等）（4分）43.有大众控烟宣传活动（如讲座、咨询等）（3分）3六、明确规定全体职工负

6、有劝阻吸烟的责任和义务　5分1.有对职工进行控烟知识相关培训（包括劝阻技巧等），并有培训等记录（2分）22.有劝阻工作相关记录及相关制度（3分）3七、鼓励和帮助吸烟职工戒烟　5分1.掌握机构所有员工吸烟情况（2分）22.对员工提供戒烟服务（3分）3八、所属区域内禁止销售烟草制品　5分1.医疗卫生机构内商店、小卖部不出售烟草制品（5分）5九、医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者至少提供简短的劝阻和戒烟指导　10分1.医务人员了解吸烟的危害和戒烟的益处（4分）42.相关科室的医生掌握戒烟方法和技巧（4分）43.相关科室的医生对门诊、住院病人中的吸烟者进行劝阻

7、和戒烟指导并有记录（2分）2十、医疗机构在相应科室设戒烟医生和戒烟咨询电话5分1.设有戒烟门诊或在相应科室设戒烟医生（2分），并有工作记录（1分）32.设有戒烟咨询电话并有工作记录（2分）2总分100评分说明：1.无烟医疗卫生机构评估标准评分表总分为100分，达标标准为80分。2.公共卫生机构和卫生行政部门不对第九、十项进行评估，总分85分，达标标准为68分。3.第一至八项标准中有1项为0分，即视为不达标。附件4创建无烟医疗机构工作进度报表填报单位：填报时间：2010年月日开展项目活动名称时间活动内容活动文字、图片资料备注1.基础信息调研2.宣传和动员3.创建

8、活动*4.督导检查5.评估与通报6.其