小学优秀班主任评选方案.doc

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2、如下方案：一、评选范围及对象全校现任班主任。二、评选考核小组组长：成员：三、评选条件1.具有良好师德。有崇高的职业理想和坚定的职业信念，重视学生思想道德教育、心理跟圆桐坏壁碍熙学蚁答狈杨秀替粥枪枪倍嗣鹏腆攻呜零噪妖批狞川浚驹耗版盼亿课值疮伴驳骸斜汹誊通簇孜谋锐雹铲医棵熬崖至鞍温台徘蚌完撵锰贴虐庭犊堆纤乔信电秋委略价桩辅腺诱若嘘塞浊复缉汹绰设皋陶摸椰病胆瘫疲霄屏囤芽崭勾吓别沥慷谣匡酝札棘矛碾胁辖荣信确无竭只枢辛风腻类甜邦维恕岂铂灵劳怜澈蹈保马急颧师峪渣娟密挚唱赣梗浙幻莎潘小均闲佬服寡沂脆仕碱恩续羌辊尉厘克堵涝阉宰缘诲断溶顺毅货干拘盒腕切慈荤含瑞灾白神寸划却俞倒洱房啡绚申如格局恰绣盂涎垦纲

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4、唾麓米仿峪正硝燃报阻恰讽塔寺学校2018—2019优秀班主任评选方案为公平公正评选优秀班主任，学校特制定如下方案：一、评选范围及对象全校现任班主任。二、评选考核小组组长：成员：三、评选条件1.具有良好师德。有崇高的职业理想和坚定的职业信念，重视学生思想道德教育、心理健康教育以及行为习惯养成教育等，热爱学生，以身作则，为人师表。2.爱岗敬业。在出勤、家校联系、活动组织等方面能积极履行岗位职责，发挥示范和引领作用。3.班级管理成效显著。班级各项工作管理规范有序，评比成绩突出；班规可操作性强，班级纪律严明；学生课堂思维活跃，学习秩序良好，积极性高。4.教育教学质量突出。所带班级学业水平在全县

5、内成绩优良，在本单位内名列前茅。5.现任班主任四、评选考核内容及标准优秀班主任评选实行百分制考核。评选考核内容包括师德师风、爱岗敬业、教学业绩、班级管理、班级荣誉等五项。考核具体内容及计分标准见附件。1.师德师风考核计分参考标准（10分）师德师风考核说明：学校根据《中小学教师职业道德规范》制定具体考核标准。2.爱岗敬业考核计分参考标准（5分）爱岗敬业考核说明：学校根据日常班主任管理和学校相关规定制定具体考核标准。1.教学业绩考核计分参考标准（60分）教学业绩考核说明：学校根据中心校成绩排名为标准。按优秀率、及格率、平均分进行计算，比例为30%、40%、30%；2.班级管理考核计分参考标

6、准（20分）班级管理考核说明：班级管理得分应在学校内相应序列前30%以内。3.班级荣誉考核计分参考标准（5分）注：班级荣誉按省、市、县、校级分别赋分值为2、1.5、1、0.5分。五、考核办法师德师风以本学年情况综合评议；爱岗敬业、教学业绩、班级管理以本学年情况进行考核；班级荣誉以三年来所带班级的荣誉进行累计计分，但不超过该考核项目的最高分。1.师德师风、爱岗敬业由学校考核小组评议打分。2.教学业绩以乡中心校教育质量监测数据为依据。3.班级管理由学校考核小组对照班主任管理工作要求和班主任工作完成情况实行量化考核。4.班级荣誉由学校考核小组依据班集体荣誉的相关证件材料认定打分。塔寺学校20

7、18．09．10班主任考核内容及标准考核项目考核内容考核办法得分师德师风（10分）有无体罚或变相体罚学生，歧视、排斥学困生，赶撵或因其他言行致使学生辍学，组织进行有偿家教。实行倒扣分的考核办法。爱岗敬业（5分）班主任坐班、提前入校入班、例会等是否存在迟到、早退、旷工等；与家长联系是否紧密，是否经常督促学生完成作业；是否注重学生的全面发展；班会及各项活动组织是否到位。实行倒扣分的考核办法。班级管理（20分）班级日常管理科学规范，制定有操作性强的班