文明单位创建实施方案.doc

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1、文明单位创建实施方案市场监督管理局2018年文明单位创建工作实行方案为进1步深化我局文明创建工作，大力培养和践行社会主义核心价值观，展开理想信心教育,展开宏扬时期新盛行动，不断优化机关文化氛围，巩固创建成果，推动全市市场监管工作再上新台阶，结合我局实际，特制定市场监督管理局2018年度文明单位创建实行方案。　　1、指点思想坚持以____新时期中国特点社会主义思想为指引，积极培养和践行社会主义核心价值观，以“求真务实、高效严谨、寻求出色、争创1流”为整体要求，扎实推动机关精神文明创建向深度和广度拓展

2、，着力提高干部职工的思想道德素质和科学文化素质，着力营建文明、健康、安定、和谐的机关氛围和生活环境，以活动成果更好地增进和提高统计工作再上新台阶。　　2、创建目标以巩固创建成果为目标，积极落实工作部署，通过深入延续展开创建活动，努力实现领导班子团结奋进，干部职工思想道德建设深入扎实，整体素质不断提高，宣扬教育阵地日趋稳固，风格不断优化，机关文化健康向上，机关环境更加优美，广大干部职工精神饱满、奋发向上，精神文明建设成果成效显著，市场监管工作与精神文明建设调和发展。　　3、创建内容（1）加强领导班子

3、建设。局领导班子高度重视文明单位创建工作，将创建工作列入重要议事日程，制定工作方案，明确创建目标，健全组织机构，建立目标机制，采获得力措施抓创建。构成局领导亲身抓，分管领导具体抓，各科室齐抓共管，全部员工积极参与，共建共创同享的和谐局面。　　（2）加强思想道德建设。深入展开社会主义核心价值观教育，把培养和宏扬社会主义核心价值观作为凝魂聚气、强基固本的基础工程，继承和发扬中华优秀传统文化和传统美德，引导干部职工讲道德、尊道德、守道德，为推动统计事业发展奠定思想道德基础。广泛展开情势多样的公民道德建设

4、实践活动，提高干部职工思想道德觉悟，培养爱岗敬业精神，把道德要求渗透在各项制度中，转变机关风格、增强服务意识、改进服务态度，提高服务水平。（3）加强业务素质教育。建立学习制度，强化业务知识学习，聘请理论专家和系统业务骨干进行授课，选派干部外出培训，提高干部职工的业务工作水平，拓宽干部视野，提升综合素质，建立鼓励机制，鼓励干部职工建立毕生学习的观念，积极研究业务知识，培养1个学历层次公道，知识结构优化，综合素质较高的队伍。在全局掀起学业务、钻业务、练业务的热潮。　　（4）加强民主法制教育。展开民主法

5、制教育，完成“普法”教育任务。健全民主参与、民主管理、民主监督等制度并落实履行;落实政务公然制度；健全工会组织，建立完善职工大会、职工代表大会制度，建立帮扶困难职工制度，保障职工合法权益。构成干部职工相互关心，相互帮助，人际关系和谐和谐的局面。　　（5）抓好市场监管文化建设。展开以“和谐共进”为主题的市场监管文化建设活动，打造引领思想、凝聚人心、积极向上的机关文化。展开以虔诚担当、爱岗敬业、默默无闻、忘我奉献为典范的先进人物评选活动；进行文明家庭、文明科室、文明员工评比。展开扶贫济困送温暖活动，切

6、实解决职工和大众生活中的实际困难。展开常常性文体活动，充分利用青年节、妇女节、重阳节、国庆节等重要节日，组织干部职工展开才艺展现、经典朗读、字画摄影展览等文化活动和太极拳、羽毛球等体育活动，以健康向上的文化生活陶冶干部职工情操，培养广大职工的参与意识、竞争意识、进取意识和团队意识，进1步增强广大干部职工的凝聚力和战役力。　　（6）加强环境面貌整治。积极展开安全文明单位建设，完善各项管理制度，明确目标责任，加强平常管理，为职工创造安全文明、优美舒心的工作环境；提倡绿色生活反对浪费浪费，深入展开节电、

7、节水、节俭能源消耗等活动；建立健全卫生管理制度，保持环境清洁有序、美观舒适，打造整洁、美化、绿化的单位环境；强化社会治安综合治理。进1步落实社会治安综合治理责任制，坚持打防并举、标本兼治、齐抓共管、群防群治。　　4、保障措施（1）加强领导，分工负责。局文明创建领导小组负责对全局文明创建工作的组织领导，1把手负总责，定期召开会议专题研究创建工作。各股、室、队、所及党工青妇组织要依照局党组的整体要求，明确职责分工，结合各自实际，创造性地展开文明创建各项工作。　　（2）加大投入，重视建设。把文明创建的工

8、作经费纳入年度预算进行管理，保证必要的经费支出。在文明创建进程中，既要重视思想、素质教育，又要重视硬件设施的建设，使文明建设获得新的进展和实实在在的效果。　　（3）加强宣扬，营建氛围。全部干部职工要增强宣扬意识，充分发挥宣扬栏、统计信息网、微信公众号等多种媒介加大宣扬力度，努力营建团结向上谋发展、齐心协力抓创建的良好氛围，及时将创建活动中的先进业绩、工作动态、相干信息向有关媒体宣扬报导。　　（4）结合渗透，突出实效。文明单位创建工作是加强机关精神文明建设，提高工作效力和服务水平的重