文明单位创建实施方案

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1、公安县精神文明建设委员会办公室关于开展“文明单位”创建活动的实施方案  为认真组织实施好“公安县文明单位”的创建评选活动,特制订工作方案如下:一、指导思想以党的十七大精神为统领,深入贯彻落实科学发展观;围绕中心,服务大局,以社会主义核心价值体系建设为根本,以“四城同创”为目标,以文明单位创建为主线,打造民主和谐、团结向上的工作环境,为我县“四城同创”工作和建设富裕和谐、环境优美的新公安营造良好的社会环境。二、工作目标  通过扎实有效的创建活动,更进一步提高文明单位创建的水平。三、创建标准 (1)坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论

2、、“三个代表”重要思想和科学发展观,执行党的基本路线,贯彻四个文明一起抓的战略方针,全心全意为人民服务。 (2)领导班子团结,勇于改革,廉洁勤政,作风民主,在群众中有较高的威信。 (3)有计划的开展经常性的创建活动,领导得力,目标明确,措施具体,富有成效。 (4)经常采取多种形式进行爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业精神、民主法制以及形式政策教育,正确处理国家、集体、个人三者利益关系。 (5)社会公德和职业道德建设扎实有效,群众道德素质不断提高,行业风气端正。 (6)重视教育科学文化建设,积极进行基础知识教育和专业技能培训,群

3、众科学文化素质逐步提高。 (7)建立文明、健康、科学的生活方式,经常组织丰富多彩的文娱活动。 (8)严格执行国家法律、法规和规章,无计划外生育,无重大责任事故,无重大刑事案件,治安秩序良好。 (9)重视环境的综合治理,卫生面貌良好,积极发展公益事业,群众生产、生活条件明显改善。 (10)坚持科学管理,实行文明生产(工作)、优质服务,经济效益和社会效益良好。四、工作任务(一)在服务改革发展大局上下功夫。文明创建要紧贴党委、政府工作的中心,在促进改革、推动发展方面积极融入,主动作为,力争发挥更大作用。1、营造良好氛围。要充分发挥文明创

4、建提神鼓劲的作用,加强形势政策教育,加强改革创新的动员,加强共克时艰的激励,为全县改革发展提供强有力的精神动力和良好氛围。2、优化发展环境。要以文明单位创建为抓手,着力解决政务环境、法制环境、信用环境、市场环境、服务环境等方面存在的突出问题,进一步树立公安良好形象,增强对资金人才的吸引力,不断提升发展竞争力。3、在服务公安发展重大战略中发挥带头作用。要主动投身开发区、工业园建设和新农村建设等经济建设主战场,充分发挥自身优势,加大政策、资金、智力、信息、项目等方面扶持力度,共同推动科学发展。(二)在深化核心价值体系建设上下功夫。要坚

5、持把建设社会主义核心价值体系贯穿创建活动的全过程,大力加强干部群众理想信念、民族精神、时代精神教育,大力加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,不断丰富创建的思想内涵、道德内涵、精神内涵、文化内涵。1、树立正确的思想道德导向。要深入开展先进典型和道德模范宣传学习活动,大力培育、宣传、爱护身边的模范人物,形成从善从美的良好氛围。2、开展丰富多彩的道德实践活动。突出开展诚信和社会责任教育与实践活动,开展优秀传统文化推广主题活动以及社会志愿服务活动、文明养成教育与实践活动,积极倡导健康文明的新生活,不断提高干部群众道德与文明素质

6、。3、积极探索创新思想道德教育新形式。突出加强行业文化、企业文化建设,坚持以文化人、以文感人、以文育人,增强教育实效。(三)在发挥辐射带动作用上下功夫。文明单位是全县精神文明建设的排头兵和领头雁,要充分发挥好示范带动作用。1、为本地本行业树立标杆。要在夯实创建基础,提高自身水平的同时,加强总结提炼,力争出特色、出经验、出品牌,让大家可以学、学得来,带动地方和单位文明创建整体水平不断提高。2、为文明卫生城市创建提供有力支撑。要把本单位的创建融入到文明卫生城市创建之中,积极充当文明卫生城市创建的主力军,带头参加文明卫生城市创建重点、难

7、点项目与工程,带头塑造城市文明风尚,自觉为提高文明卫生城市创建水平多做贡献。五、实施步骤公安县文明单位评选按照申报、公示、推荐、考核、审批等程序进行。  (一)申报、公示、推荐阶段(7月1日前)。1.符合评选范围和申报条件的单位,对照公安县文明单位的评选标准进行自查,认为基本达标的,可向县文明委申报参评。2.自申报之日起,申报文明单位的在本单位对外醒目位置,按照县文明办统一的内容和要求进行申报公示,接受社会评议监督。(二)部门审核、检查考核、集中公示阶段(10月30日前)。1.县文明办在初步审核后,将初评名单函送县有关部门审核,确

8、保候选对象在全县范围内的先进性、示范性。2.县文明办组织县有关部门进行检查考核。主要方式有:(1)听取创建工作汇报,查阅创建工作台帐;(2)通过随机抽查和暗访等形式,检查创建现场;(3)通过召开有关座谈会、个别了解情况或问卷调查等形式,广泛听取意见

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