创建市级文明单位实施方案

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2、步我校三个文化建设协调发展程度,致力塑造学校新笼统,自20XX年以来,我校已连续三年成功创建“文化单位”。往年咱们将继续提升精神文化建设的创建程度,始终进步广大干部教师的思维道德素质、科学文明程度,加强规范治理的专制法制认识,进一步优化育人环境,全力构建谐和校园。依据市文化委创建文化单位的标准和要求,结合我校实际,特制订20XX年创建“市级文化单位”工作计划和实施措施。一、指点思维坚持以党的XX大精神和“三个代表”重要思维为指点,以科学发展观统领全局,以思维道德建设为外围,紧紧围绕学校教育教学治理工作,继续解放思维,更新

3、观念,开辟创新,始终加强学校服务先生、服务家长、服务社会的职能,致力建设合格学校,造就合格先生。二、创建指标经过始终的完善与创新,力争巩固已经取得的文化单位创建成果,以主题教育和群体创建活动为载体,弘扬崇尚科学、踊跃向上的生活形式,提倡顾全大局、精诚勾结的协作精神。进一步提升学校精神文化建设程度,为继续争创文化单位打好基础。制订并完善符合我校实际状况的文化单位创建计划和实施措施,踊跃筹备,通力合作,力争往年成功创建市级文化单位。三、创建实施措施(一)进步思维意识,明确创建指标。1、增强党风廉政建设。充散发挥支部专制生活会

4、的作用,结合行风建设活动,致力进步领导班子的思维政治素质、理论决策程度,加强规范办学、依法治理的认识,促进学校治理务虚高效。充散发挥党员、干部的模范带头作用,营建作风专制,勾结协作的工作氛围,切实加强党员的先进认识、模范认识。2、增强教职工思维教育,采取多种方式,进一步加强教育工作者的责任感、使命感,加强贯彻教育方针政策的盲目性。4、认真组织学习古代教育理论。学习教育法律、法规。把理论学习与钻研学校严重成绩、处理教学实际成绩密切结合起来。深入分析教育发展情势和学校发展现状,始终进步教育教学理论水温和综合素养。(三)强化队

5、伍建设,提供创建保障。5、建设业余突出的教师队伍,为学校发展削减动力。做好青年教师的业余拔高工作和学科骨干教师的引领带动工作,结合市教育局一致安排,认真组织对教师的“新课程网上培训”,学科组、班主任专细则,分工担任,责任到人,把创建工作列退学校党政工作的议事日程,专题钻研、制订计划、定期分析、一致部署,使创建工作有据可依,切实落到实处。8、深化教学改革,全面落实素质教育。教育教学是学校工作的重中之重,也是学校文化程度的重要表现。咱们要重点抓好“加法”和“减法”工作:即加重教师,减轻先生;加重课上,减轻课下;加重校内,减轻

6、校外;加重创造实践性学习,减轻反复机械性学习。以课堂教学素质化为打破口,巩固教育教学改革成果,用素质教育的全面落实和教育教学品质的始终提升来进步学校办学程度、文化程度。9、增强未成年人思维道德教育。着眼于先生全体素质的进步,扩大思维道德教育的覆盖面,融思维性、教育性、知识性、趣味性为一体。精心组织团队活动,在先生中继续开展“创文化班级、文化宿舍、做文化先生”活动,协助青少年树立共产主义远大现实和正确的人生观、世界观和价值观。10、鼓励科研创新,大力推动科研兴校。打好教育科研基础,抓好教育科研实践,重视课题钻研的适用性,加

7、强教育科研的实效性。注重课题材料的积攒,完善课题成果奖励机制,使教育科研工作成为教师的盲目行为,成为进步课堂效益的助推力。(五)健全治理体制,进步创建效劳。11、深化外部治理体制改革,建立科学高效的治理机制。坚持校务公开和教代会制度,完善专制治理的各项规章制度。加强教职工的主人翁认识,坚持学校严重决策事项由教代会探讨经过。依托工会深入做好教职工的思维政治工作,致力创设进取、专制、谐和、愉悦的工作环境。12、加强后勤人员为教育教学服务、为师生生活服务的认识。明确岗位职责,增强岗位制度建设和考核,充分调动后勤人员工作踊跃性。

8、严厉校产和财务治理,恪守财经纪律和财务制度,规范收费行为,增强专制理财。严厉对校舍、教学设施器木才、图书材料和学校其它物资的治理。认真执行校产治理责任制和公物损失赔偿制度。(六)优化育人环境,夯实创建基础。13、维护整体教职工权益,关怀职工的生活和福利,进步教职工的文明素质和生活品质。注重智力投资和文明建设,致力开展

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