淘宝店长岗位说明书.doc

淘宝店长岗位说明书.doc

ID:57376480

大小:17.00 KB

页数:2页

时间:2020-08-13

淘宝店长岗位说明书.doc_第1页
淘宝店长岗位说明书.doc_第2页
资源描述:

《淘宝店长岗位说明书.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、职位说明书职务名称:淘宝店长直接上级:市场部主管所属部门:研发设计部编写部门:研发设计部编写时间:2013年09月职责与任务一(商品销售)1、利用有关软件,进行对商品关键字的SEO处理。2、研究消费者的心理需求,优化对应商品描述文案。3、侦测竞争对手运营情况及市场最新动态,发掘新的商机或商品4、研究平台类目及搜索引擎,提炼有用信息促进店铺经营。5、利用淘宝及网店自带各种软件,对店铺进行常规性的优化。6、研究店铺统计数据,发掘隐含内在问题并及时处理。7、每星期整理和运营职责一的工作汇报,上报给部门主管。职责与任务二(活动策划)1.有价流量的获取(直通车等)的日常优化。2.淘宝论坛发帖顶贴,帮

2、派的建立与促销活动策划与实施。3.店铺内部活动(增加成交转换率与客单价活动)的策划和实施4.交易平台促销活动(增加店铺信誉度及新顾客)的策划和实施5.每星期整理职责二的工作汇报,上报给部门主管。职责与任务三(运营管理)1、对淘宝店的销售负责,每日整理淘宝店的收入与支出,整理每日营运情况报告,可写入工作日志当中。2、分析每日营运情况,有针对性的提出解决办法。3、针对顾客、市场、发货过程中的问题,及时调整。______________________________________________________________________________________________职

3、责与任务四1、积极配合财务部的工作,对财务部所需的资料(费用细则,活动预算等)在不影响自身职务的情况下优化处理。1、客服部是最直接面对终端的部门,故要积极向客服部咨询及调查最新的顾客需求及意见,了解市场最新情况。_____________________________________________________________________________________________重要工作关系ð工作来源:市场部工作分配ð横向合作关系:研发设计部、仓储物流部、生产部、财务部职位任职条件:1.知识技能ð熟悉淘宝等网店平台操作及推广模式;并能制定相关的计划,能独立完成淘宝平台的产品

4、管理流程;较强的数据分析能力;提高店铺点击率和浏览量,完成店铺销售目标;ð熟悉电子商务平台特别是淘宝网的操作和其各种营销工具的使用;ð能根据淘宝网络市场不定期策划淘宝商城营销活动,及策划相应活动的广告.2.教育背景ð大专以上学历3.工作经验ð一年以上行业经验

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。