我国企业价值评估的问题及对策.doc

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1、我国企业价值评估的问题及对策作者：贾苗来源：《智富时代》2019年第04期        【摘要】目前资产评价市场在不停的前进，研究评价企业价值面对的问题以及寻求其解决方案已经成为学术界一个重要的课题。我国企业价值评价研究理论不断成熟，钻研空间不停的扩大，得以使价值评价结果愈加精确。该文结合实际情况分析了企业价值评估方法的不足之处，并结合我国的实际情况提出了对应的解决方案。        【关键词】企业价值；企业价值评估；行业规范        一、引言        社会经济不断发展，公司价值评估发挥的作用不断地在变大，然而公司价值评估也有很多实际性的问

2、题。文章通过阅读文献，整理总结了我国企业价值评估过程中遇到的问题，并结合我国实际情况，提出了相对应的解决方法。        二、我国企业价值评估的问题        （一）评估理论研究滞后        企业价值评估概念存在歧义，根据现在的阶段来说并不存在一个相对的统一的概念，给价值评价工作产生了特别大的困扰，会在很大的程度上影响评价的进展情况。在针对企业破产时则是要针对企业的所有資产进行评估，对公司价值评价的看法有一定程度上的差异，所以在制定相关准则时存在很大的困难。        （二）评估相关法律及法规不健全        根据资料显示，我国目前已

3、经颁布300多条的相干的法律法规，对资产的管理做出了规定。但是在我国的《公司法》以及《证券法》虽然规定了资产评价机构和资产评价人员法律责任，以及为上市的企业服务的评价机构和评价人员应该遵守的行为规范，但这两部法律中并没有对资产评价师的能力做出一些规定，同时并没有对资产评价机构和相关人员的资历条件进行一些相干的规定，这将会导致公司价值评价很难体现其专业的性质和中立的性质。同时在这些法律法规中大部分都是一些部门法，导致分量不足和法律的权威不够。与资产评估有关的法律法规还存在法律和法律之间的分歧，会对评估工作造成一定的紊乱，严重阻碍企业价值评估工作的进行。目前我

4、国的企业价值评估行业规范和准则不全面，正在经历着乱杂以及缺少一致的治理标准的过程。        （三）评估环境有待改善        企业价值的评估环境有内部环境和外部环境，从内部环境而言，现如今面临的主要问题是，评价人员的本身素质急需提升。企业价值评估这个行业要求评估人员了解这个行业，了解现在的市场，当然还必须得彻底掌握最新的国家政策。因此为了保证评估工作的质量应该加强评估师资格认证的条件，进一步提高评估师的专业能力。        （四）评估中传统评估方法过于数据化        公司价值评价的目的是评价公司的总的获得利润的能力，然而如果只利用成本法

5、、收益法、市场法中的一种进行评估，得出的评价结果不免会数据化，用一些固有的数据评价企业的价值往往会忽略掉一些企业潜在的价值，最终会使评价结论偏离公司的实际价值。        三、完善我国企业价值评估体系的对策        （一）加强评估概念与方法研究        为了增强评价在行业中的作用，以及企业价值评价的发展，国家有关部门应该对公司价值评价理论研究相对落后的问题重视起来，并且增加政府、评价机构在评价中的作用，应该尽快的出台出适合现行经济条件的企业价值评估概念体系用来规范评估主要部门，评价机构，评价师，委托者和评价报告应用者等有关方的权利和责任，进

6、一步改进公司价值评价理论研究落后的现象。        （二）完善评估法律法规体系        为了更好的明确有关企业价值评估的概念，评估方法的使用条件，范围，假设等，应该制定相关的准则和指南对企业价值评估相关概念和理论重新修订和完善，使其有相关的法律支撑。这些准则的制定可以参照《企业价值评估指导意见（试行）》以及2010年国际上颁发的《国际评估指南4》，在制定公司评价指南和准则时特别要注意确定评价机构和评价人员的职业规范，评价守则和评价质量要求等问题。        （三）改善评估环境        虽然我国的资本市场和评估市场在不停的发展，但是行政干

7、预情况还是比较严重，应该在政府的支持下合理的发挥政府的宏观调控作用，减少政府的干预，通过制定相关的法律约束市场上不和规定的现象，增加企业价值评估的透明度，减小市场价格的可操控性，以此改进公司价值评价的社会环境。        （四）避免评估结果过于数据化        为了避免企业在进行价值评估时，评估结果太过于数据化，我们应该在评估时充分考虑到企业的未来发展前景和所处行业的状况，同时也应该考虑到企业政府是否会在未来一段时间内出台影响到企业价值的政策，不能只根据所获得的报表数据评价企业的价值。        【参考文献】        [1]汪婕.基于上市

8、公司企业价值评估方法探析[J].山东纺织经济，2013（3）.