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时间:2020-08-12
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1、街道社保所职业指导工作调研报告加强职业指点增进就业困难群体就业 ——XX街道社保所职业指点工作调研报告 就业是民生之本,安国之策。就业再就业工作更是关系到社会和谐发展稳定的大局,关系到国家的长治久安,不但是重大的经济问题,更是重大的政治问题。做好就业困难群体就业工作,是国家就业支援的重要组成部份,就业困难人员在生存状态和求职窘境方面显现出经济能力差、文化程度低、就业渠道窄、风险应对力差和社会适应能力薄弱等特点,因此,帮助这些弱势群体减轻来自经济、社会和心理的巨大压力,不但是各级政府部门、企业的责任,而且也是全社会的义务。这部份人员因种种缘由
2、,市场化求职能力较弱,因此,如何指点他们实现自我价值,增强本身的活力,积极主动地适应经济社会发展的需要,终究实现人与职的公道匹配,就更加需要职业指点工作。现就当前就业困难群体的概念与构成、构成的缘由、特别是加强职业指点对增进困难群体就业的作用等方面做以下探讨。 1、就业困难群体的概念与构成 根据《就业增进法》第5102条的规定,就业困难人员是指因身体状态、技能水平、家庭因素、失去土地等缘由难以实现就业,和连续失业1定时间仍未能实现就业的人员。具体可以分为以下情况: (1)残疾人群体是指因各种缘由致使身体残疾的人群在我国人口中占有1定的比例
3、,做好残疾人劳动就业工作,对增进经济发展和社会稳定有10分重大的意义。 (2)大龄下岗职工人群,即街道社保所职业指导工作调研报告加强职业指点增进就业困难群体就业 ——XX街道社保所职业指点工作调研报告 就业是民生之本,安国之策。就业再就业工作更是关系到社会和谐发展稳定的大局,关系到国家的长治久安,不但是重大的经济问题,更是重大的政治问题。做好就业困难群体就业工作,是国家就业支援的重要组成部份,就业困难人员在生存状态和求职窘境方面显现出经济能力差、文化程度低、就业渠道窄、风险应对力差和社会适应能力薄弱等特点,因此,帮助这些弱势群体减轻来自经
4、济、社会和心理的巨大压力,不但是各级政府部门、企业的责任,而且也是全社会的义务。这部份人员因种种缘由,市场化求职能力较弱,因此,如何指点他们实现自我价值,增强本身的活力,积极主动地适应经济社会发展的需要,终究实现人与职的公道匹配,就更加需要职业指点工作。现就当前就业困难群体的概念与构成、构成的缘由、特别是加强职业指点对增进困难群体就业的作用等方面做以下探讨。 1、就业困难群体的概念与构成 根据《就业增进法》第5102条的规定,就业困难人员是指因身体状态、技能水平、家庭因素、失去土地等缘由难以实现就业,和连续失业1定时间仍未能实现就业的人员。
5、具体可以分为以下情况: (1)残疾人群体是指因各种缘由致使身体残疾的人群在我国人口中占有1定的比例,做好残疾人劳动就业工作,对增进经济发展和社会稳定有10分重大的意义。 (2)大龄下岗职工人群,即“4050”人员,他们大多年龄偏大、文化不高、技术单1、家庭负担重、可活动性差、受传统就业方式影响严重、就业的依赖性较强,是政府重点扶持对象。 (3)城市郊区占地农转非群体,随着城市的不断扩大,农转非问题已经是大城市就业的1大问题,由于这个特殊群体年龄良莠不齐、文化偏低、没有技能,适应新的工作环境和城市文化都有1定的困难。 (4)劳改、劳教释放
6、人员群体,这部份人1般心理负担较重,大多数具有求职心理障碍,惧怕被人轻视。 2、就业困难群体构成的缘由 就业困难群体的构成与经济社会的快速发展、产业结构的加速调剂,劳动者技能与现有就业岗位出现结构性矛盾有着必定联系,但是劳动者年龄偏大、技能偏低、就业信心不足、劳动力市场信息不顺畅通特别是缺少及时正确的职业指点也是影响就业困难群体实现就业的重要因素。 3、职业指点在增进就业困难群体就业工作中的作用和重要性 职业指点是为求职者就业、就业稳定、职业发展和用人单位公道用人,提供咨询、指点及帮助的进程。职业指点的工作目标主要可以概括为3点:第1,
7、帮助就业。有效地帮助求职者实现就业是职业指点人员的重要工作目标,也是最基本的工作目标。2是,帮助就业稳定。职业指点帮助就业的目标,远远不能解决求职者、劳动者的客观需求,从更深层次的角度讲,也不能认为是已完成增进就业的使命。帮助就业稳定与帮助就业目标相比较,表现出1种递进,这类递进更加反应职业指点服务要以人为本,反应了这类服务的深入化。3是,帮助实现职业生涯的发展。如果说前两个工作目标是1种必要的进程的话,帮助个人实现职业生涯的发展,则是职业指点的终究目标。 因此职业指点在增进就业困难群体实现就业工作中的作用主要体现在以下几个方面: (1)积
8、极开发利用社会资源,帮助就业困难群体实现就业。1是职业指点可以找准市场热门,开发就业岗位。职业指点调查分析社会新需求的同时,也能掌控市场脉搏,指点开发
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