安全生产责任制考核制度.docx

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1、贵州石阡五方置业（五方华庭）住宅项目安全生产责任制考核制度编制：审核：审批：四川尔东建设工程有限公司安全生产责任制考核制度　安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一,预防为主,综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。是企业安全生产各项规章制度的核心，严格考核是执行安全生产责任制的关键。为了确保安全生产责任制落实到实处，特制定项目安全生产责任制考核制度。一、考核目的考核项目管理人员安全生产责任制的执行情况。督促项

2、目安全生产责任制的贯彻落实，激励项目安全管理机制的正常运行。二、考核对象项目部各级管理人员，即项目经理、技术负责人、施工员、安全员、质检员、材料员、消防保卫员、机械管理员、工会小组（长）、经营核算员、临时用电技术负责人、安全监控员、班组长、工程（劳务）分包现场经理或负责人、安全资料员等人员。三、考核办法1、采用评定表考核办法，依据考核项目的完成情况进行考核，分为优良、优良、合格、不合格四个等级。2、考核时间：每季度进行一次考核。3、实行逐级考核，项目经理接受公司考核，项目经理对项目所属管理人员进

3、行考核。四、考核机构项目部成立以项目经理为组长的项目安全生产责任制考核小组，具体负责项目部所有管理人员安全生产责任制的考核工作，并确保及时、认真、公平、公正、公开、有效地开展考核工作。五、奖惩办法1、对达到合格标准者，不奖不罚。2、对不合格管理人员视其情节轻重，给予罚款100元，警告批评、以观后效或调离工作岗位或经再次培训学习、重新考核合格后上岗等处理。3、安全生产责任制的考核奖惩均在月份工资中及时兑现。六、附件1、各级人员安全生产责任制2、管理人员安全生产责任制考核汇总表3、安全责任制考核记录

4、表四川尔东建设工程有限公司二〇一八年三月一日