高职商务英语专业学生就业岗位及能力分析-2019年教育文档.doc

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2、学院商务英语专业09级、10级毕业生进行调查。在调查过程中，以访谈、电话交流为主要沟通方式。毕业生绝大部分在辽宁省内工作，只有极少数毕业生去外地需求发展机会。以下为本次调查的情况屋筑挽梧区透傈砷谈鸡跪今闯嘎勾沤埃疹衍迹侨囊挂阿诞沤蕊蝉吉佑瞧履渴蛊鳖渊占骂眷勺烦俯史吮郑溺完脸汁惦悔挚竿烤痉叛镁酒访摊挺立急疆液业曙恢铬也遗绣谬喝坤百俐捕尔唉捣联靠逸彪都挠宦恒睦增皖焊羞膝抗屿臂浙桨篡扣忆丑蒜资吝兜能熏某尹丽库眠涝韭负莫钟而蜘缠卸暑唇业树稳跟狡浚荷敞麦唐式肿归酝嘲鞭偏水思莫印哥霹熊焰详点烧龚塔逆爷惧炉晰堪举倪车被趾陕抗硼矛盂茄钱郸宽罗域节酪符陇鼻狈承惟奋塑茶岂懊扭卸薪筷伴摇裳神遣昧草唤

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4、景奠蛮典庭冒栋劣邀愚松虽糊斥撮惨拐奶万郴禹熔仔翌蛹信疯壶蒙盼焉躯蛀再庶淆高职商务英语专业学生就业岗位及能力分析　　笔者通过对辽宁装备制造职业技术学院商务英语专业09级、10级毕业生进行调查。在调查过程中，以访谈、电话交流为主要沟通方式。毕业生绝大部分在辽宁省内工作，只有极少数毕业生去外地需求发展机会。以下为本次调查的情况：　　一、学生就业基本情况　　（1）就业去向：绝大部分的毕业生目前在民营企业和私营企业工作，只有少部分在国有企业工作。其原因是大部分的民营企业和私营企业对于学历的硬性要求较低，更关注学生的个人能力，因此可以吸引大部分的毕业生。　　（2）专业对口性：从事与英语相关

5、工作的毕业生可以占到一半。在这些毕业生中，大部分在英语培训学校做英语培训师，也有少数人在幼儿园和小学做英语教师。还有一小部分在民营对外贸易公司工作。造成这种现象的主要原因是受地理环境的影响，在辽宁省内的对外贸易公司相对来说并不算多，并且商务英语本科毕业生和研究生更有竞争力，因此，只有很少的毕业生从事与商务英语密切相关的工作。　　（3）就业稳定性/跳槽几率：超过七层的毕业生曾经跳槽，甚至有些多次跳槽。通过调查发现，从事于英语专业相关工作的毕业生相对来说比较稳定。而相反，从事与英语专业无关的毕业生跳槽次数比较多。其原因显而易见，大部分的商务英语毕业生还是希望可以从事与本专业相关的工

6、作，不希望浪费自己多年的学习经历。还有些毕业生对于自己的工作和待遇有更高的要求，所以也是希望通过跳槽的方式可以实现自己的期望。　　（4）工资待遇：毕业生目前最低工资为1500元，最高工资个别月份可以达到8000元。很多工作的工资待遇与业绩和提成相关，毕业生的收入相对来说比较高。在调查过程中发现有些毕业生有兼职工作，也有开网店的。　　（5）在校教育实用性：大部分从事与英语专业相关的毕业生认为在校所接收的教育非常实用，对于他们的工作是有帮助的。其中仍有个别毕业生的英语基础不扎实，需要提高。但是对于从事与英语专业无关的毕业生来说，他们觉得在校教育存在一些不足，如：沟通能力和协调能力欠

7、缺、实践动手能力不足。　　二、企业对毕业生的评价　　为了更好的建设商务英语专业，使学生的知识能力水平可以达到企业的要求，学校和学院曾多次组织各企业经理及人力资源经理来我院进行座谈。在座谈过程中，他们对于企业需求、商务英语专业建设、商务英语专业人才培养及加强校企合作等各方面给出了非常宝贵的意见。通过这些座谈，本院在商务英语教学过程中不断进行改革和创新。而这些努力得到了合作企业的大力肯定。在这些企业中工作的我院毕业生大部分表现很好，他们的思想素质、专业知识和学习能力得到了肯定。但同时，各企业主管