提高酒店员工服务质量培训

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时间:2017-12-05

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1、提高酒店员工服务质量培训小组成员张雪张莹袁琳聂莎王蕊刘灵子www.themegallery.comCompanyname我们存在什么问题?有客人投诉员工没有礼貌。员工工作积极性不高,让客人感觉没有精神,服务过程中没有热情。对客人提出的问题,做不到及时回答,有的甚至不理会。对客人的投诉,没有及时处理。www.themegallery.comCompanyname我们该如何做www.themegallery.comCompanyname培训计划简章培训时间2012.05.15培训地点二教403培训对象涉外酒店

2、1001班全体员工培训目的进行思想培训,纠正错误的观念和意识,提高服务质量及顾客满意度。培训主题”热情、主动、微笑”为主题进行质量改进。www.themegallery.comCompanyname培训内容1.对客人的了解2.纠正服务观念和意识5.客人投诉处理3.微笑着认识自我4.服务礼仪培训6.服务技巧www.themegallery.comCompanyname顾客的理解谁是顾客笨蛋型教师型我们的顾客在我们的领域是傻瓜,来到酒店连部门、卫生间都会走错,他们需要我们服务员。让我们学习其消费习惯和偏好,我

3、们需要与顾客建立学习型关系,做到你比他更了解他自己。www.themegallery.comCompanyname客人从我们酒店买走的是什么?我想要的是……www.themegallery.comCompanyname什么是顾客满意?期望VS获得(反馈客人信息)营销的目的:不断地使顾客保持长期满意标准VS个性化努力满足最有价值的顾客www.themegallery.comCompanyname服务意识与服务能力www.themegallery.comCompanyname服务态度存在的问题1.服务人员在工

4、作中难免会出现一些小疏忽小错误,但是当问题出现时,员工往往只是掩盖或尽力替自己寻找一些借口来弥补过失,使得客人的感受愈来愈差,甚至导致客的过激行为和语言。2.确实是顾客的错误,但员工缺乏酒店所倡导的“把理让给客人”,“客人永远是对的”这些服务理念的认识。因而不会给客人一个台阶,大大伤害客人的自尊和面子,从而使矛盾激化,造成客人投诉。3.有时客人的素质较低,服务人员认为这样的客人不配“上帝”,在接待时厌烦,鄙夷的神情溢于言表。www.themegallery.comCompanyname微笑服务意识用心服务

5、---假如我是消费者主动服务---要做的正是对方正在想的变通服务---工作标准是规范但顾客满意才是目标激情服务---不厌其烦的态度态度决定一切客人永远是对的www.themegallery.comCompanyname微笑:送给客人的一缕阳光中国古代有名话叫做:“面无笑颜不开店”,在服务行业里“笑”成为了企业决胜的一件“法宝”。请大家试想一下,如果一家酒店只有一流的硬件设施而没有一流的服务员的微笑。情况将会怎样?答案显而易见:正如美国希尔顿酒店的董事长唐纳.希尔顿曾经说过,酒店的第一流设备重要,而第一流的

6、微笑更为重要,酒店如果缺少服务员美好的微笑,就好比一座漂亮的花园却失春天的阳光,一道美味的佳肴却没有放盐。www.themegallery.comCompanyname微笑是服务人员的第一项工作——甜美的微笑能拉近彼此的距离面对顾客目光友善,微笑真诚、亲切,表情自然。伴随微笑要露出6-8颗门牙、嘴角微微上翘。眼睛要礼貌正视顾客,不左顾右盼、心不在焉。有目光的接触即要送上甜美真诚的微笑。www.themegallery.comCompanyname微笑:与客人联系情感的桥梁今天你微笑了吗?——让我们把真诚的

7、微笑献给客人,把周道的服务提供给客人。www.themegallery.comCompanyname仪容仪表良好的仪容仪表是酒店服务人员的一项基本素质;仪容仪表,是一个人精神面貌的外观体现,它与一个人的道德修养、审美情趣、个人品位有着密切的关系。www.themegallery.comCompanyname服务人员的形象设计www.themegallery.comCompanyname文明举止服务人员的举止是否文雅、规范,不仅反应其本人的性格,修养,而且也反应一个酒店的管理水平。当然,一个服务人员的举止要

8、做到合乎标准,不是一朝一夕,需要平时严格要求自己,从一点一滴做起。www.themegallery.comCompanyname(以站姿为例)www.themegallery.comCompanyname礼貌服务+零度干扰礼貌服务,是酒店工作人员用来向宾客表达意愿、交流思想感情和沟通信息的重要交际工具,是一种对宾客友好和最终的体现。www.themegallery.comCompanyname对客人投诉的处理六个层次www.t

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