团队复制激励培训系统剖析课件.ppt

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1、团队特训营之团队复制张泽镖分享团队复制,到底复制什么?霍桑实验孩子不是被管出来的,是被引导出来的。团队不是被管理出来的,是被激励出来的。双因素理论⊙保健因素:指与员工工作环境有关的外部因素。 包括:公司政策、监督、与主管的关系、工作条件、薪水、与下级的关系、地位、安全。⊙激励因素:是指由工作本身产生的内在因素。包括:工作具有的挑战性、负有重大的责任、成绩得到承认、有发展前途。激励的三个层面物质能力精神马斯洛需求理论观念归属和爱的需要认识和理解需要审美需要尊重需要自我实现需要生理需要安全需要需求理论一观念不确定性联结爱成长重要感贡献确定性需求

2、理论二观念尊重在乎希望重视爱人类所有的行为都是为了一个终极目的---快乐!什么是快乐?宁静心安放下接受当下真实自然简单经营好的企业---赚钱;管理好的企业---健康;文化好的企业---快乐。文化系统一,企业文化为什么要举行阅兵式?催眠式激励精神皈依士气展示要领服装状态队列创意士气展示三要领视觉:整齐统一饱满听觉:宏亮坚定整齐内容:有创意贴主题士气展示内容队列歌曲小品报数舞蹈才艺口号朗诵其他士气展示评分标准服装:35分整齐度:35分创新:30分参与度:50分士气状态:50分1,称呼2,拥抱3,舞蹈家庭文化

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