h公司应收账款的管理与核算现状调查

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1、目录绪论..............................................................1一、H公司应收账款管理与核销现状分析...............................4（一）H公司概况及应收账款管理介绍..................................4（二）H公司应收账款状况分析........................................51．H公司应收账款财务指标分析.....................................

2、..52．H公司应收账款的账龄分析.........................................6二、H公司应收账款管理存在的问题及原因.............................7（一）公司应收账款管理存在的问题....................................71．应收账款管理职能设置上的缺陷.....................................72．公司对销售风险控制滞后...........................................83．合同

3、执行上的缺陷.................................................84．公司应收账款流失严重.............................................85．仅在财务系统中设置应收账款辅助明细账............................10（二）H公司应收账款居高不下的原因.................................101．公司及产品的竞争力不足..........................................102．忽

4、视信用管理，缺乏风险防范意识..................................103．内部控制存在缺陷................................................114．应收账款信息化管理手段落后......................................11公司加强应收账款有效管理的措施三、H公司加强应收账款有效管理的措施..............................13（一）事前控制.......................................

5、..............131．设置独立的资信管理部门..........................................132．科学选择客户....................................................143．确立信用管理制度................................................164．健全内部控制制度................................................175．履约保障...............

6、.........................................18（二）应收账款的事中控制...........................................181．应收账款的事中控制..............................................192．注重合同管理....................................................19（三）应收账款的事后控制...........................................

7、191．应收账款的动态跟踪管理..........................................20I2．应收账款的催收..................................................213．应收账款的保理业务..............................................22（四）应收账款的反馈控制...........................................24结论.....................................

8、........................25参考文献：参考文献：................................