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时间:2020-07-31
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1、Programmanagement2315严格执行出勤管理办法1234方案与个人出勤率挂钩提高自主经营意识晨迎小组、个人出勤总结树立标杆01新人设定最低标准02低于50%出勤率退训处理新兵营7月8月9月10月11月12月七月新人九十双飞开门红备战八月新人制度明确机构总亲自把关主管层拉动组员的出勤新人出勤新人的出勤意识养成习惯,从根源改善出勤典范包装荣誉感自豪感主管带头组员跟着做起到了以点带面的效果多元化会议有了新鲜感,能学到知识,愿意出勤专项活动兴奋点推动点感谢聆听
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