激励我出勤我快乐我出勤我成功ppt课件.ppt

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1、我出勤，我快乐我出勤，我成功思考我们每天都要按时来参加早会因为——因为我们要做成功人士所有世界著名大企业的差勤管理都是最严格的，只有这样才能让优秀的员工成为成功人士.所有成功人士都有高尚的职业道德：诚信守时、持之以恒成功人士故事一鲁迅在私塾读书的时候，有一天迟到了，他十分难过，决意以后一定要按时上学。他在自己的桌子上面刻了一个“早”字，这个“早”字刻得方方正正，每一笔都刻得很深。从此，鲁迅再也没有迟到过，最终，他成为中国现代史上伟大的文学家、历史学家和革命家。多哥总统埃亚德马一天早晨从多哥北部某城市回到办公室。他发现有四位部长没有按时上班，作为不遵守工作时间的代价，

2、他扣发四位部长一个月工资，同时谴责他们说：“为了个人的私事擅离职守，表现了不能容忍的放任自流。”于是在他任职期间，政府纪律严明，风气清正，得到人民的拥戴。成功人士故事二个人要成功=做人的成功+做事的成功做人的成功做事的成功品德高尚，相处融洽；朋友怀之，家人爱之。创造价值，成就事业；回馈社会，提升生活。没有良好的团队环境，个人的高绩效是短暂的没有默契的团队协作，个人的成长是有限度的没有团队成员的相互依存，个人的情感将没有归属个人成功离不开团队大雁的故事科学家在风洞实验中发现，成群的大雁以“v”字形飞行，比一只大雁单独飞行能多飞12%的距离据科学统计：第二只大雁所受的阻

3、力会比独自飞翔时少75%！——您可曾听过掉队大雁的哀鸣只有在团队中我们才能得到最好的发展个人成功离不开团队。我们只有依存于团队、融合于团队，在团队中与同伴相互协作，才能一同飞得更高、更快、更远。真正的成功是我和我的伙伴一起成功，你赢我也赢，双赢才是赢。让数字说话某机构100名业务同仁进行抽样调查，其中50名为坚持出勤的，另50名为长期不出勤的：出勤人员不出勤人员开单率85%10%月均保费5000元200元月均收入1500元60元那种人更容易留存呢?万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究万一网保险资料下载门户网站万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违

4、者必究万一网保险资料下载门户网站万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究万一网保险资料下载门户网站万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究万一网保险资料下载门户网站万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究万一网保险资料下载门户网站不出勤的原因是什么?1没有业绩不好意思来2自身惰性3不能坚持4。。。加强专业知识学习，参加早会和二早每天学习一点点就是成功的开始出现才有表现坚持出勤是成功第一步提升自信，个人鼓励多了师傅交流沟通融入团队，感受团队氛围像优秀的队员学习能否解决这些出勤的问题？一，没有业绩不好意思来030201成功=1%的天才+99

5、%的勤奋懒惰的人永远不可能成功，勤奋的人拥有更多成功的机会我们来太保是为了改变我们的人生，实现我们的价值，为什么不珍惜这种机会？能否解决这些出勤的问题？二、自身的惰性能否解决这些出勤的问题？生活中的案例—坚持：梅兰芳大师年轻时为了演好戏，每天一大早起床，盯着远飞的信鸽练眼，日复一日，年复一年，从不间断，终于矫正了眼皮下垂、眼神不能外露的弱点，成为名扬中外的京剧表演艺术家。世界寿险行销大师原一平，在被主管放弃的情况下，仍然坚持天天出勤参加早会，坚持天天拜访客户，最终成就辉煌的事业。三，坚持作为一名寿险销售人员贵在坚持，成在坚持04030201我每个月收入都让家里满意，

6、其实寿险也不是很难做的，只要该说的说，该做的做。我要做一个在寿险业成功的人，而不是混两天就走的人。当我受到挫折的时候，我会和周围的同事说说心里话，向部经理主任诉诉苦，心情好多了，挫折也不算什么了。我不会把不满憋在心里，如果不喜欢主管的管理方式，我就要和他好好聊聊，但决不会记恨他，毕竟他也是希望我多赚钱而已。当我参加早会，我认真记录有用的早会内容，积极参加各种实战演练，更主动为早会出主意，争取能主持几次象模象样的早会。我是一个好业务员，因为我认真履行业务员的义务和责任，天天按时上班下班。好业务员的独白我的出勤对我和周围的人十分重要对我的家人来说，我的稳定收入是他们的主

7、要生活来源对我的同事来说，我的笑脸使他们感受到朋友的温暖对我的主管来说，我的主动参与让我们的团队充满希望对我的公司来说，我是一名优秀的寿险营销员对我自己来说，我的诚信守时让我步入成功人士的行列——让我们养成按时出勤的习惯，成为寿险业的成功人士谢谢大家此课件下载可自行编辑修改，供参考！感谢您的支持，我们努力做得更好！