做个永不出局的职业人---职业化与心态管理课件.ppt

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1、做个永不出局的职业人—职业化与心态管理你够职业吗？不肯正面面对问题，而是逃避或推卸；只会抱怨公司﹑抱怨其他同事﹑抱怨环境，而从没想过是不是自己不够好；指责公司﹑指责环境﹑指责其他部门﹑指责部属，就是不指责自己；碰到问题不是往上推，就是往下推，而不是先想办法解决问题；能力不足＋不肯学习＝自信心不足，导致封闭的心态，更导致错误的解决问题的方法；你有这些不职业化的行为么？心态脆弱，无法客观公正的看待事物，以致于形成“轮坐三把椅子”的状况；你有这些不职业化的行为么？不懂得用专业建立信任与权威，而靠拉关系、套交情建立认同，名为人性化管理，实为人情化管理；用制造矛盾来建立认同，而不是坦诚沟通；

2、让员工认同“我”，而不是认同公司；传播甚至制造谣言，发表负面言论，不实事求是；小道消息满天飞，自己参与，还怨公司没有秘密；欺骗公司﹑上司﹑员工﹑客户；你有这些不职业化的行为么？离开公司就仇恨公司，带走资源和员工，破坏公司资产；急功近利，浮躁，只看到机会，没看到自己的差距和风险→一个月想做经理，两个月想做总监，三个月就准备“解放全人类”；刚愎自用，过于自满；一朝大权在握，忘了我是谁，太拿自己当回事；当官＝不用做事，只要动嘴；当官＝不用管细节；嘴里说“我对得起公司”，心里讲“公司对不起我”；你有这些不职业化的行为么？给予挑战＝找麻烦；井底之蛙，却不肯爬出井，或爬出井却看不到更广阔的天空

3、，还是在原地打转；心胸狭隘，做不了大事的小格局；一时的成功就得意忘形，一时的挫折就沮丧得爬不起来，患得患失；没有面对挫折的勇气及自信心，时时需要人家哄；“会哭的孩子有奶吃”，别人哭我也不能落后；情绪控制我，而不是我控制情绪……通常，不职业的行为来自：缺乏诚信品德错误的心态自信心不足AQ与EQ不足学习不足专业度不足心胸不开放对自己的能力有错误的认知诚实，正直正面积极的心态用学习与专业来建立自信用乐观与信心来看待事物活到老，学到老学习做个专业的人学习具有大局观成就越高越谦虚让我们一起来学习首先，先从认识职业化开始……如何抛掉不职业的行为及心态，成为一个真正的职业人；为自己创造更多的价值

4、，一步步迈向成功之路什么是职业什么是职业化职业人的成功之路关于职业化是个人获取生活来源的一项主要手段是一个特定的社会角色是一条自我实现之路（工作作为事业）何谓职业了解并努力达到做好目前职业必须具备的基本素质、技能、规范，拥有职业忠诚度把他人当客户来看，以客户为中心，客户包括上司、同事、下属、合作伙伴、业务上的客户，职业化就是：用专业的技术使客户增值帮客户做他做不到的事要有团队合作何谓职业化你是哪种职业人？消极积极态度能力强弱人裁：没能力，态度又差→裁掉算了！人才：能力强，态度差→真是难用！人财：态度好，又有能力→公司的财源啊！人材：态度不错，就是干不了大事→将就用吧！能给客户带来价

5、值的人职业人就是：懂得经营自己的人职业人与打工者的不同：☆打工者想的是：老板让我做什么，我就做什么☆职业人想的是：我能为公司增值多少？职业人的价值就在于你能够为公司增值，在为公司创造价值的同时，实现个人价值道德与品格专业技能学识及格局心态职业人的成功关键诚实做好每一件事诚实对待每一个人公平客观的判断事物不窃取公司资源不散播谣言诚实与快乐的离职，为未来保留机会道德与品格具备自己职业上所需的基本专业技能认真做好每一件工作用心解决每一个问题不放过任何一个细节熟悉工作中的每一种专业知识向成功的人学习不断进修，更新专业知识专业技能不断学习各方面的知识多听、多看﹑多思考学习让自己先看清楚事物的

6、全貌丰富的学识会让你更具有创造力开放的心胸会让你看到更多的可能性学识及格局专业与学识都是可以靠努力得来的，但是，如果没有良好的心态，再好的专业与学识都是空壳！是最难，也是最容易做到的！是人与人之间最细微，也最巨大的差异！心态人与人之间只有很小的差异，但这种很小的差异却往往造成了巨大的差距！很小的差异就是所具备的心态是积极的还是消极的，巨大的差距就是成功与失败！心态决定成败接下来就来谈谈，要让自己成功，不被职场淘汰我们应当具有什么样的心态？成功学心态管理成功的心态1成功学何谓成功？成功是实现目标！成功是自我掌控！行动目标实现现在成功无捷径成功必须遵循一些人生的准则，这些准则是指向成

7、功圆满的明灯，是浓雾中的灯塔。成功必须一步一步累积，否则你只能看到短暂的小成就，而得不到真正长久的成功。机会＝风险底子越扎实，风险越低，成功机率越高脚踏实地：我要→我付出→我得到职位与薪资时间＋专业累积快速的成功代表你所冒的风险越大，不扎实的根让你随时摇摇欲坠时间加努力，成功的根会更扎实，成功的道路会愈来愈平坦成功的基本条件（1）强烈的动机，充分、足够的理由要成功就要和成功者在一起；成功者主动出击；成功与借口永远不会住在同一个屋檐下；我们不可能靠模仿别人而超越竞争对手