企业管理答案教学提纲.doc

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1、企业管理答案精品文档2010-2011学年第一学期期末试题库第一章企业与企业组织二、单项选择（易）1、管理幅度与管理层次之间的关系是（D　）。A正比例关系B无比例关系C结构比例关系D反比例关系（中）2、根据《公司法》规定：有限责任公司注册资本的最低限额为人民币（A）。A3万元B10万元C500万元D30万元（中）3、合伙企业是属于(A).A自然人企业B法人企业C公司企业D企业集团（中）4、在企业组织结构的设计上，既有按职能划分的垂直领导系统，又有按产品（项目）划分的横向领导系统，这种组织结构属于（B）A直线制组织结构B矩阵制组织结构C事

2、业部制组织结构D直线职能制组织结构（易）5、最基本的，又是比较简单的结构形式是(A)。A直线型组织结构B职能型组织结构C直线参谋型组织结构D矩阵型组织结构（难）6、管理幅度是指主管人员(B)A直接而有效地指挥和管理下级部门的数量B直接而有效地指挥和管理下属的数量C指挥和管理的全部下属的数量D职责与权力的范围　（中）7、根据《公司法》规定：一人有限责任公司注册资本的最低限额为人民币（B）。A3万元B10万元C500万元D30万元（中）8、根据《公司法》规定：股份有限公司注册资本的最低限额为人民币（C）。A3万元B10万元C500万元D30

3、万元三、判断题：（中）1、管理幅度较小，而管理层次较多，则会形成高层结构的组织，反之，则会形成扁平结构的组织。（T）（易）2、在组织成员一定的条件下，管理层次和管理幅度的关系是反比关系。（T）（中）3、个体企业和合伙制企业具有法人资格。（F）第一章企业与企业组织答案二、单项选择（每个1分）1D2A3A4B5A6B7B8C三、判断题（每个1分）1√2√3×第二章企业制度与企业改革二、单项选择（易）1、企业治理制度是指为维护以（A）为核心的相关权益主体的利益。A股东B员工　　C管理者　　D竞争者（中）2、以下是公司最高权力机构的是（A）。A

4、股东会B董事会C监事会D职代会（中）3、以下是公司的经营决策机构的是（B）A股东大会B董事会C监事会D职代会三、判断题：（中）1、公司制企业是现代企业的典型形态。（F）（中）2、股份有限公司是现代企业的主体形态。（F）（中）3、以实物形态存在的产权关系发生变化时，不会影响公司财产的完整。（F）第二章企业制度与企业改革答案二、单项选择（每个1分）1A2A3B三、判断题（每个1分）1×2×3×第三章管理系统与管理理论二、单项选择（易）1、古人云：“运筹于帷幄之中，决胜于千里之外”，这里的“运筹帷幄”反映了管理的哪一个职能？（A）A计划职能　

5、B组织职能　C领导职能　D控制职能（易）2、在科学管理思想阶段，（B）主张在企业管理中实行“例外原则”。A梅奥B泰罗C法约尔D马斯洛（易）3、提出“需要层次理论”的是美国心理学家(D)。A法约尔B泰罗C梅奥D马斯洛（中）4、在行为科学管理思想阶段，（A）提出了关于“社会人”的观点。　A梅奥B赫茨伯格　C法约尔　　D巴纳德（中）5、“学习型组织理论”是美国麻省理工学院的教授（C）提出来的。A迈克尔·波特B迈克尔·哈默C彼得·圣吉D安索夫（易）6、决策学派的创始人，并在1978年获诺贝尔经济学奖的是（B）。A巴纳德B西蒙C芦桑斯D梅奥（中）

6、7、属于企业员工的良师益友，充当前沿指挥官角色的是（C）。A高层领导者B中层领导者C基层领导者D中高层领导者（易）8、“需要层次论”认为，人的最低层需要是(A)A生理需要B安全需要C尊重需要D社交需要（中）9、最早提出管理的职能，并系统总结管理的14项原则的是(C)。A欧文B泰罗C法约尔D韦伯（易）10、企业管理的基本职能不包括(B)。A计划B指挥C控制D组织（中）11、“企业再造”是美国麻省理工学院的教授提出来的。他是（A）A迈克尔*哈默B彼得*圣吉C巴纳德D马斯洛（中）12、提出“双因素论”的是美国著名的心理学家（B）。A马斯洛B赫

7、茨伯格C梅赛D玛素（难）13、在何种情况下,金钱可以成为“激励因素”，而不是“保健因素”（C）A那些未达到最低生活标准，急于要养家糊口的人的计件工资。B组织在个人取得额外成就而很快给予的奖金。C以上两种情况均可使金钱成为“激励因素”。D无论什么情况下金钱都只是“保健因素”。（易）14、生产车间的工段长、班组长属于（C）。A高层管理者B中层管理者C基层管理者D中高层管理者收集于网络，如有侵权请联系管理员删除精品文档（中）15、人际技能是（D）应具备的技能。A高层管理者B中层管理者C基层管理者D高中基层管理者（易）16、概念技能是（A）应具

8、备的技能。A高层管理者B中层管理者C基层管理者D高中基层管理者（易）17、技术技能是（C）应具备的技能。A高层管理者B中层管理者C基层管理者D高中基层管理者（中）18、属于企业文化核心层的是企业的（D）文化