影响职业规划的因素课件.ppt

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1、选择职业就是选择将来的自己生涯规划的主要部分就是选择职业英国哲学家罗素:选择职业是人生大事，因为职业决定了一个人的未来。铁匠锤打铁砧，铁砧也锤打铁匠；海蛤的壳在棕黑深遂的海洋里变成，人的心灵也受到生命历程的染色，只是所受的影响奥妙复杂，不易为人觉察而已。所以说，选择职业，就是选择将来的自己。Carney&Wells综合生涯决策模式工作世界就业趋势经济状况生涯探索训练机会家庭传统社会经济地位他人期待未来人生计划（结婚、生子）他人的计划兴趣能力和技能人格特质生涯价值生活形态决定风格态度和信念信息统合生涯选择重要他人

2、自我知识生涯信息Carney&Wells提出的生涯选择模式如图所示，即人们在进行生涯选择之前，需要对生涯信息、重要他人、自我知识三个方面的信息进行统合。这三方面信息的综合作用是人们进行生涯选择的主要依据。影响生涯规划的因素生涯规划的基本步骤：知己-知彼-决策-行动了解自己——个人因素了解职业——职业因素了解环境——环境因素个人因素知己是生涯规划的起点，是成功实现自我的前提古希腊神庙“认识你自己”的神谕纪伯伦《认识自我》：赛艾姆：睿智的实质就是认识自己。知人者智，自知者明知己知彼，百战不殆影响生涯规划的个人因素职

3、业分类与内容职业所需能力职业所需特质选择职业时看重的因素能力人格兴趣价值观——Wood(1990)影响生涯规划的个人因素兴趣与生涯规划兴趣是人们力求认识、掌握某种事物，并经常参与该种活动的心理倾向；或者说，兴趣是人们积极探究某种事物的认识倾向。——我喜欢兴趣可分为直接兴趣和间接兴趣。直接兴趣和间接兴趣可以互相转化，也可以相互结合，从而更有效地调动你的积极性。兴趣与生涯规划(美)乔安妮·西尼《让别人无法取代你》：如果你认定工作（work）就是意味着心甘情愿地（willingly）向他人提供（offer）资源（re

4、sources）和知识（knowledge），那么你的生活就会发生转变。兴趣与生涯规划1．兴趣是职业生涯选择的重要依据2．兴趣可以提高你的工作效率，充分发挥你的才能。3．兴趣是保证职业稳定性和工作满意度的重要因素人格特质与生涯规划奥尔波特：同样的火候，使黄油融化，使鸡蛋变硬。宝姐姐和林妹妹、唐僧师徒选择适合自己的职业，使自己的人格特质和职位特点匹配起来，潜能才能得以充分发挥性格特征与生涯规划内向和外向外向型性格容易沟通、好交际、坦率随和，因而适合与外界广泛接触的职业内向型性格由于其缄默自持的特征，更适于从事有计

5、划的、稳定的、不需要与他人过多交往的职业气质类型与生涯规划一座戏院正要上演一出好戏，刚巧在开场的一刻，来了四位先生。第一位急匆匆奔到门口，就要进去。看门的人拦住他说：“已经开演了，根据剧院规定，开场后不得人内，以免妨碍其他观众。”这位先生一听，立刻火冒三丈，与看门人争吵起来……正当他们吵得不可开交的时候，走来了第二位先生，看见看门人吵得门也顾不上看了，灵机一动，立刻侧身溜了进去。第三位先生走到门口，见状，不慌不忙，转回门外的报摊上，买了张晚报，坐在台阶上读起报来，他心中自有算盘：“看戏是休闲，看报也是休闲，看不

6、了戏，看看报也不错”，倒也自得其乐。等到第四位先生走到门口时，见看戏无望，深深叹了口气，掉转头去，自言自语道：“嗨!我这人真倒霉，连看场戏都看不成……”他越想越难受，干脆坐在门口叹息起来。气质类型与生涯规划价值观与生涯规划俗话说：“人各有志。”这个“志”表现在职业选择上就是职业价值观。职业价值观，探讨人们在职业选择和职业生活中，在众多的价值取向里，优先考虑哪种价值。它是一种具有明确的目的性、自觉性和坚定性的职业选择的态度和行为，对一个人职业目标和择业动机起着决定性的作用。成就感，自主性，权力，地位，薪酬财富，轻

7、松舒适安稳，挑战性，社会交往人际关系，动脑，新意和挑战，你更看重的是什么？价值观与生涯规划以下说法代表了不同人对工作的态度以及工作对他们的意义，哪三种方式是你和工作之间关系的真实反应？A.工作作为收入的来源B.工作作为一种活动C.工作为了自我实现D.工作代表了一种贡献E.工作是一种结构F.工作作为一个家庭式的根据地G.工作作为能力的体现H.工作是一种乐趣I.工作是一场比赛能力与生涯规划美国励志学运动先驱奥里森·斯韦特·马登(OrisonS．Marden)：“一个了解自己天分的人未必能够成功，而一个不了解自己才能

8、的人必然会一事无成。”能力是一个人能否进入职业的先决条件，是能否胜任职业工作的主观条件。无论从事什么职业总要有一定的能力作保证。能力是个人顺利完成某种活动所需要的并直接影响活动效率的个性心理特征。能力与生涯规划有一些能力是受先天条件制约的，而有些能力则可以通过后天的努力锻炼培养出来在进行生涯规划和职业选择时，要发挥自己的优势能力，扬长避短其他个人因素-年龄和发展阶段年龄因素与职业的发展