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1、引领变革,实现动成长 动成长企业的领导与管理孙振耀HP公司全球副总裁HP中国区总裁2006年八月，北京什么是“动成长”动成长：在变革的同时保持企业的高成长性，以此适应不断变化、并且变化速度越来越快的外部环境。变革是机会，引领变革，实现动成长。在动态环境中,持续增长2021/10/52个人经历惠普23年,中国惠普15年,业务指标增长100倍担任过10个不同的职位经历及参与7次惠普全球重大的战略及组织变革与19个直接领导共事过接待过惠普历任CEO:DavidPackard,JohnYoung,LewPlatt,CarlyFiorina,MarkHurd2021/10/53
2、大纲惠普变革的经历和成果企业经营所面临的主要挑战企业文化的建设与管理管理动成长、领导动成长2021/10/54惠普变革的经历和成果2021/10/55惠普公司的第一年(1939)创办人:WilliamHewlett,DavePackard第一个工厂:车库第一个产品:HP200A声频振荡器第一个产品售价:$54.40美元第一个客户:华特迪士尼公司第一年资本额:$538美元第一年营业收入:$5,368.64美元1940年员工人数:3人2021/10/56最佳组合:HP+COMPAQAgarageinPaloAltoin19391939年在美国加利福尼亚州PaloAlto市
3、的一间车库里A1982meetinginaHoustonpieshop1982年在休斯顿一家快餐店的会议上2002.5.72021/10/57COMPAQ:一家新兴的IT公司1982年由三位在德州仪器公司(TI)工作的资深经理创建第一年资本额:$3,000美元并购TANDEMandDIGITAL成为全球著名的IT公司“Webelievethatpeople,enabledbygreattechnology,canachievegreatthings.”我们相信，拥有了高科技的人，一定能做出伟大的事情！----Compaqwebsite2021/10/582005年财富
4、杂志美国500强位居第11位，全球500强位居第28位2005财年营业额达867亿美元2005年美国商业周刊“全球100个最佳品牌”中名列第13位永续创新每年投入超过35亿美元的研发资金在全球拥有约30,000项专利技术2005年共取得1797项专利，在美国专利商标局公布的“2005年美国专利数前十大公司排名”中名列第三真正的跨国公司服务于全球170多个国家和地区的10亿多家客户在每个市场、每个客户群体和每个地区都位居第一或第二的位置在全球拥有15万名员工，7万家服务合作伙伴，21万家销售合作伙伴今日惠普2021/10/59销售及IT服务:中国惠普（CHP）成立于19
5、85年,为第一家中美合资高科技企业,中国惠普在大陆设九大区域总部,28个城市办事处,37个支持服务中心,超过200个金牌服务网点,惠普商学院,IT管理学院及软件工程学院金融服务:1997年经国家特许在上海成立惠普租赁公司生产研发:以上海为基地,设有两座工厂,一个信息产品开发中心及全球软件服务中心,2005年成立惠普中国实验室全球运营支持中心:以大连为基地,设有业务流程外包中心,软件开发外包中心及客户响应中心在华采购金额每年超过100亿美元惠普在中国2021/10/510中国惠普二十年同一首歌，相约惠普2021/10/511多年蝉联奖项1987-1992年，中国惠普连续
6、六年获得“全国十佳合资企业”称号1989-2004年，中国惠普连续多年获得全国外商投资企业协会授予的经济效益和出口创汇“双优”先进外资企业2002-2005年，中国惠普连续四年荣获“中国最受尊敬企业”2005年4月，在翰威特咨询公司与中国权威经济类媒体《21世纪经济报道》合作进行的“2005年度亚洲最佳雇主调研活动”中，中国惠普荣获“2005中国最佳雇主”。2021/10/512惠普创新及变革的过程1939-1960:致力于成为全球电子测量行业的领导公司1960-1980:致力于成为全球MC^2(测量,计算及通讯)的领导公司1980-2002:致力与成为全球开放式系统
7、及个人信息产品的领导公司2021/10/513惠普公司使命及愿景惠普公司专注在IT基础设施解决方案,致力于成为全球领先的信息科技公司企业IT解决方案个人信息系统打印及成像解决方案2021/10/514惠普创新及变革过程:创新,专注,延伸IT基础设施解决方案开放式系统及信息产品测量+计算+通讯电子测量科技营业收入2021/10/515惠普核心竞争力2021/10/516惠普核心竞争力:创新改革力每年研发投资超过35亿美元2005年美国高科技创新前三强拥有超过30,000个专利不断改革业务模式2021/10/517惠普核心竞争力：多元化能力产品企业IT解
