社会工作导论第七章-小组方法课件.ppt

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1、第六章小组工作小组工作,又称团体工作,社会工作的基本方法之一.以小组为工作对象的助人方法.一、小组的类型(一)界定小组:成员为一人以上;组员间有共同的目标和利益;组员对小组有认同感,组员之间相互影响;小组具有一定的结构，组员具有各自的角色;形成了特定的小组文化和氛围.(二)小组的分类:组成小组和自然小组;自愿小组与强制小组;基本小组与次层小组；正式小组和非正式小组；封闭小组和开放小组.二、小组工作的功能康复能力建立矫正社会化预防社会运动问题解决社会价值三、小组工作的价值观互助互惠；尊重小组组员的权利和能力的原则；民主参与和决策的原则；

2、增强权能的原则；高度个别化原则。四、小组工作的主要模式社会目标模式治疗模式发展模式互动模式(一)社会目标模式特点:社会责任感、民主参与社会生活的动机和潜能的培养。(二)治疗模式也叫做康复模式或临床模式,以治疗、解决个人问题为其主要工作任务.基本假设:个人的问题可以通过小组的方式得到治疗.特点：小组组员一般有较严重的情绪和行为问题；小组目标是通过治疗,促进个人行为转变；社会工作者扮演着治疗者和专家的角色.(三)互动模式又称为交互模式或互惠模式.特点：1.小组目标是促进小组成员产生社会归属感,形成相互支持.2.组员在团体有平等互惠的动机和

3、能力.3.社会工作者是中介者,使能者.(四)发展模式又称过程模式,较晚发展.以关注人的社会功能的恢复,预防人的社会功能的缺失,发展人的社会功能为目标.特点：1、小组目标是促进小组组员和小组的共同成长.2、小组组员通过互动、学习和经验分享获得自我成长.3、社工扮演着协调者和使能者的角色.五、小组工作各阶段小组工作的各个阶段:准备期—小组初期—小组中期—小组后期—小组结束期(一)小组准备期A.组员的特征:明确希望进入小组的人和潜在的组员.B.社工的介入焦点:对有需要人群进行评估;做好小组计划.C.社工在这个阶段的任务:1.明确工作目标.2

4、.制订小组工作方案.3.招募(选择)组员4.申报并协调资源5.物质准备(二)小组初期A.组员特征：情感困境；以往经验影响；试探B.工作者的介入焦点:帮助组员建立相互信任的关系.C.工作程序1.介绍小组组员相互认识2.明确小组目标和小组组员的期望3.讨论保密原则4.建立合约(小组的基本要求小组组员的目标)5.制订小组规范6.小组结构D.小组工作者在该阶段的重要角色领导者鼓励者组织者统筹者(三)小组中期A.组员的特征：关系亲密；认同小组；权力竞争与控制；特殊组员(冲突替罪羊非配合边缘化)B.社工介入的焦点:帮助组员对自己和他

5、人有更清楚的认识.C.主要的工作内容:1.带领小组向小组目标迈进.2.处理好小组冲突.3.为小组发展过程重新整合.(工作者要从小组的核心位置退离)4.使组员参与并增强能力.D.工作者的角色协助者引导者调解人支持者(四)小组后期A.组员的特点：接纳与支持；认同与职责履行；次小组出现；权力竞争、情感波动趋弱。B.社工介入的焦点:促进小组目标的更好实现.C.主要的工作内容1.关注小组角色的分化与运作.(特殊组员)2.关注小组目标的转化与追求.(新的期待)3.关注小组规范与凝聚力.D.小组社工的角色资源的提供者能力的促进者引导和支持

6、者(五)小组的结束期A.组员的特征：离别情绪；情绪转移；两极行为B.工作者介入的焦点:处理好组员的离别情绪,帮助组员保持他们获得的小组经验.C.主要的工作内容:1.组织好结束期的活动.2.做好小组的评估.D.社工的主要角色情绪的引导者领导者六、小组工作技巧沟通和互动技巧控制小组进程技巧小组会议技巧策划小组活动技巧