企业核心竞争力与企业核心人才能力

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1、目次1、企业核心竞争力的概念和内容…………………………………………2—3页2、企业核心竞争力的构成要素和特征……………………………………3—5页3、如何打造和构建企业核心竞争力？……………………………………5—6页4、企业核心人才概念………………………………………………………6—7页5、企业核心人才能力是企业核心竞争力的关键因素……………………7—9页6、企业核心人才管理模式…………………………………………………9—10页7、企业如何留住核心人……………………………………………………10—12页8、结论………………………………………………………………………12页9、

2、致谢………………………………………………………………………12页10、参考文献…………………………………………………………………13页14企业核心竞争力与企业核心人才能力【摘要】本文全面阐述了企业核心竞争力的概念，企业核心竞争力是指企业独具的，支撑企业可持续性竞争优势的核心能力。广义而言，企业核心竞争力内容有资源核心竞争力、技术核心竞争力、人才核心竞争力、管理核心竞争力、企业文化核心竞争力等。企业核心竞争力具有三大特征：价值性、异质性和延展性。如何打造和构建企业核心竞争力。本文论述企业人才核心竞争力的概念，核心人才是指创造业绩及公司发展最有影响作用，并在某方面不可代

3、替的员工。阐述人才核心能力是企业核心竞争力的关键因素，如何留住核心人才，加强企业核心人才的管理模式，防止企业核心人才流失，以增强企业核心竞争力。【Thethesissummary】thistextelaboratedtheconceptofthebusinessenterprisecorecompetenciescompletely,thebusinessenterprisecorecompetenciesmeanthatthebusinessenterprisehasonlyof,propupthebusinessenterpriseandcankeeponthe

4、coreabilityofsexcompetitiveadvantage.Broadsensebutspeech,thebusinessenterprisecorecompetenciescontentscontainresourcescorecompetencies,techniquecorecompetencies,talentedperson'scorecompetencies,themanagementcorecompetencies,thecorporateculturecorecompetencies...etc..Thebusinessenterpri

5、secorecompetencieshasthethreegreatestcharacteristics:Value,differencesandductility.Howcreateandsetupthebusinessenterprisecorecompetencies.Thistextdiscussestheconceptofthebusinessenterprisetalentedperson'scorecompetencies,corethetalentedpersonmeantocreatetheaccomplishmentandthecompanyde

6、velopmentstohavemosttheinfluencefunction,andinthesomeaspectnottheemployeeofthecommutability.Thecoreabilityofelaboratethetalentedpersonisakeyfactorofthebusinessenterprisecorecompetencies,howkeepthecoretalentedperson,strengthenthebusinessenterprisecoretalentedperson'smanagementmode,preve

7、nt°fromthebusinessenterprisecorelossoftalentedpeople,tostrengthenthebusinessenterprisecorecompetencies.【关键词】核心竞争力人才人力资源一、企业核心竞争力的概念和内容14企业核心竞争力（Thecorecompetenceofthecorporation）最早是由两位美国战略管理专家帕拉哈德（C.K.Prahalad）和哈默（GaryHamel）1990年在哈拂商业评论上提出来的。他们认为随着世界的发展变化和全球经济一体化加强，企业间的竞争会逐渐加剧，产品的生命周