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时间:2020-07-26
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1、昆山启示录Candy目录昆山简介昆山的现在昆山的过去奇迹之路如何创造昆山的启示昆山简介昆山苏州市的一个县级市面积921.3平方公里下属10个镇本地人口68万70万亩耕地30万亩水面昆山的过去昆山的现在奇迹之路如何创造?昆山经验一、思想解放,敢闯敢冒创大业50万起步由于在发展的每一个转折关头,能够不断解放思想,捕捉机遇,推动了经济发展隔几年就上一个新台阶。目前企业规模:外资企业5900家世界500强有50家在昆山注册外资突破170亿美元民营企业突破30000万家民营资本已经突破600亿地方一般性财政预算收入133亿人均地区生产总值按户籍人
2、口达到12万元人民币成为全国第一个进出口总额突破500亿美元的县级市昆山经验二、领导重视,亲历亲为作表率昆山富士康的引入以商招商--笔记本生产产业链300多家企业的引入各乡镇积极招商打响一个文化品牌(乌镇、昆曲、阳澄湖大闸蟹)昆山经验三、主攻园区,投资载体引凤凰九个投资载体:昆山经济技术开发区昆山出口加工区昆山国家农业综合开发现代化示范区昆山科技创业中心(留学人员创业园)昆山高科技工业园中科集团昆山高科技产业园昆山国际商务中心昆山软件园华扬科学工业园如今,昆山15个镇都建有特色鲜明的工业配套区,累计引进三资项目1450个,合同利用外资7
3、1亿美元,实际到帐外资26.7亿美元,已占全市利用外资的半壁江山。昆山经验四、优化环境,诚信服务创特色为投资者提供良好的环境和服务,构建昆山独特的竞争新优势,是昆山各级政府的一贯理念。一是形成四种共识二是创造良好的环境—政策、法制、服务、人文环境三是为了解决台资企业落户难的问题四是专门成立台商子弟教育学校,解决台商子弟教育问题五是丰富台商文化娱乐生活六是在开发区、各镇设立 “马上办”机构七是实行 “首问负责制”、“二审终结制”昆山经验选贤任能,培养人才添后劲坚持经济发展、招商引资出干部,大量提拔有闯劲有能力的年轻干部干部队伍培养培训(外
4、资学管理、大学深造、出国培训等)重视人才的培养和引进昆山启示1、地理位置优势不是绝对的,关键在人,关键在领导。2、“优惠政策”只是吸引外商的一个方面,重要的是诚信服务。3、盲目“招大引强”不可取,先 “小鸟成群”,才能 “百鸟朝凤”。我们所需进行的工作方向进一步解放思想。突出重点大力发展配角经济创新招商引资渠道改善承接转移环境加大政、银、企对接力度抓紧抓实工业园区建设强化招商引资工作领导
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