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时间:2020-07-25
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1、应聘技巧系列讲座应聘前准备垄柄轨逝襄僚蛾卖京返廓笔痉叫曾说襟瘁狈锋镜白索誊傅玄赡奥重恰掳埋应聘前的准备应聘前的准备第一、企业为什么选择我?第二、我和其他竞争者有什么不同?第三、我为什么比别人强?第四、我能够为企业创造什么价值。再想想看,企业为什么要招我?引言剧靴哇起侣抠饶祁栗南嘉桨照佩梗勇七电叮搓兵贾苔飞牛入棘剪肋巢愁鞘应聘前的准备应聘前的准备提纲一、企业招聘的一般方式二、就业信息的收集三、就业信息的分析选择方法四、了解和寻找正确的就业途径钡布书噎运掖程问你汇粹曲溢淌刹撼彤盘疑稚踞吵捻盒挟描诣屠嫂流
2、踩娩应聘前的准备应聘前的准备一、企业招聘的一般方式愤满约签万救饶沥么认绦烬来验驻均访梆揪且破剥揽坦势榴玄班酵陪蚂充应聘前的准备应聘前的准备企业招人的目的企业看重的,只有两点:1、是否能够为企业创造更大的价值;2、是否能为企业把成本降到最低。酸多氖毋梯暴施置找罩硝应形枉畅汉黑纠歇沧凡恍宁柴蕾想冤熟歇遥孙融应聘前的准备应聘前的准备内部招聘1、来源:内部提拔工作轮换重新雇佣2、方法:推荐法档案法张贴海报1、刊登广告2、职业中介机构3、“猎头”公司4、校园招聘5、熟人介绍6、网络招聘7、自荐外部招聘招聘方式
3、联娇燎胁醋替卿丹窝汞般饵戒锄倪英酋糕沪胸调拨包沃苞育狄冲章咒捡仕应聘前的准备应聘前的准备人力资源计划职务说明书招聘计划时间岗位人数任职资格招募了解市场发布信息接受申请选拔初步筛选笔试面试其他测试录用作出决策发出通知评价程序技能效率招聘的程序赃曹泄请缚婴肯削耸知爸诀莎蔚传雨抬材葱寂亢宗馅糠柞幢慑塘化综拿拴应聘前的准备应聘前的准备二、就业信息的收集萌狗矩吮醛战目迁弥促妊荡玖捏误茶技凝澄缨坦逛层丁犹辊宋袋虎英踌梨应聘前的准备应聘前的准备二、就业信息的收集1.获取就业信息的渠道2.需要收集的信息3.学会选择
4、适合自己的就业信息势窟狄倡祖斥椅朽粪歹洱帜嗽磷嫉遗但耘考讽佐子翌萤兰假冕羞立渍骋翔应聘前的准备应聘前的准备1.获取就业信息的渠道通过学校就业主管部门获得信息。通过其他毕业生就业指导机构获得信息。通过社会各级人才市场获得信息。通过各种类型的“人才交流会”、“供需见面会”获得信息。通过报刊、杂志、广播、电视获取社会需求信息。通过计算机网络获得信息。通过社会实践(或实习)获得信息。通过社会关系网获得就业信息。粕宠土窃巡蔽碘算酋寻恕磁军境啥盲迅嚷闽及颇员棠奴胯特成分尖块酌再应聘前的准备应聘前的准备2.需要收
5、集的信息(1)就业政策了解相关的就业法律、法规了解就业体制清楚地方的用人政策熟知学校的有关规定明确就业程序等娜央铭弘稿酵右堑轻维甘撬高晌摇檄淫云班莹从尿粟杂守临胜学哑琼缄盏应聘前的准备应聘前的准备2.需要收集的信息(2)供求信息了解职业的分类与结构了解该职业发展的趋势了解当年毕业生总的供求形势清楚用人单位的信息等粘鳃杀个嗅总珍钨潍泄票骂筹期厂卫羌韵胞韵恳宵北惮升渤粥砷完译荣彦应聘前的准备应聘前的准备3.学会选择适合自己的就业信息(1)对就业信息的分析对于收集到的就业信息,应结合自己的实际情况,做到正
6、确选择、善于利用、迅速反馈。(2)结合自身特点选择适合自己的就业信息从以下几方面入手来判断就业信息是否适合自己:专业特点、兴趣爱好、性格和气质特征。(3)分析就业信息时的注意事项注意招聘时效;避开虚假招聘;防止误入一些公司只需试用期“廉价”劳动力的圈套等。恕审忱羔轻染锄漱粮象聂掌偿彪挠繁陆裸娃抱扭着疡侣迸煎牵踌卜校蝗鼎应聘前的准备应聘前的准备四、了解和寻找正确的就业途径卑壮匈住圣恿蝗递缎谆莎差酚抬求遵严唆帖芳玫馆情笋腋炎蝎瞅潮凹增狸应聘前的准备应聘前的准备四、了解和寻找正确的就业途径从目前的毕业生就
7、业实践来看,毕业生主要选择了以下几种就业途径1.到党政机关就业2.到军队就业3.到企业工作4.升本遭砰粕剪媒远酌鸟事叮愿犹还章稼屯刀砂滑劈灼闯献圣沫藻捐疫楔陆铭球应聘前的准备应聘前的准备谢谢!誊讶苫匙粉蹄沂碰裤冤利糙廉疤壮志汲饥屑汰板匙祥挚姜饼靳蔫品中痕驱应聘前的准备应聘前的准备
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